Ситуация, когда командир части фиксирует отсутствие военнослужащих, требует чёткого понимания различий между различными видами нарушений воинской дисциплины, а также знания порядка действий руководителя подразделения. Ниже представлен развернутый обзор нормативной базы, судебной практики и рекомендаций по реагированию на такие инциденты.
Нормативная база: статьи УК РФ, касающиеся отсутствия военнослужащих
- Статья 337 УК РФ – Самовольное оставление части или места службы. Предусматривает уголовную ответственность за отсутствие военнослужащего без уважительной причины свыше двух суток (для призывников) или за более длительные периоды в зависимости от обстоятельств.
- Статья 338 УК РФ – Дезертирство. Умысел направлен на окончательный разрыв с военной службой и полное уклонение от её прохождения.
- Статья 339 УК РФ – Уклонение от исполнения обязанностей военной службы путем симуляции болезни или иными способами.
Важно отметить, что дисциплинарная ответственность за кратковременное отсутствие (до двух суток) может наступать в соответствии с внутренними уставами и приказами командира части, тогда как уголовная ответственность возникает только при превышении установленных сроков или при наличии отягчающих обстоятельств (например, совершение деяния в период мобилизации или боевых действий).
Различие между самовольным оставлением части (СОЧ) и дезертирством
Согласно разъяснениям Верховного Суда РФ и материалам РАПСИ:
- Самовольное оставление части – это незаконное отсутствие военнослужащего от места службы без намерения окончательно покинуть военную службу. Срок отсутствия не прерывается, даже если в течение этого периода командир издает приказ об исключении лица из списков личного состава с целью сокрытия преступления.
- Дезертирство – умысел направлен на полное и окончательное уклонение от прохождения военной службы. Отличается от СОЧ наличием намерения не возвращаться к службе.
Таким образом, квалификация деяния зависит от умысла и срока отсутствия. При отсутствии доказательств намерения окончательно покинуть службу, деяние рассматривается как самовольное оставление части (ст. 337 УК РФ).
Ответственность командира части при выявлении отсутствия военнослужащих
Первичные действия командира
- Фиксировать факт отсутствия в журнале учета посещаемости и в рапорте.
- Определить продолжительность отсутствия и наличие уважительных причин (больничный лист, приказ о командировке и т.д.).
- При отсутствии уважительных причин и продолжительности более двух суток – инициировать проверку по статье 337 УК РФ.
Взаимодействие с военной прокуратурой и следственными органами
- Составить рапорт о самовольном оставлении части и направить его в военную прокуратуру.
- Обеспечить сохранность всех доказательств (журналы, показания свидетелей, видеозаписи).
- При необходимости – ходатайствовать о временном отстранении подозреваемого от исполнения обязанностей.
Дисциплинарные меры
Даже если отсутствие не достигает порога уголовной ответственности, командир вправе применить дисциплинарные взыскания:
- Выговор;
- Строгий выговор;
- Лишение воинского звания (в случаях, предусмотренных уставом).
Важно помнить, что назначение дисциплинарного взыскания не освобождает от уголовной ответственности, если деяние подпадает под статью УК РФ.
Судебная практика и рекомендации по защите прав военнослужащих
Из материалов судебной практики (КонсультантПлюс, адвокатские заключения) следует:
- Для квалификации деяния по ст. 337 УК РФ необходимо доказать, что отсутствие продолжалось более двух суток без уважительных причин;
- Если в период отсутствия командир издал приказ об исключении из списков, это не прерывает течение срока самовольного отсутствия и может быть расценено как попытка сокрытия преступления.
- В период мобилизации и боевых действий сроки, влекущие уголовную ответственность, могут быть сокращены, а наказание ужесточено (см. материалы от ).
Для защиты прав военнослужащего рекомендуется:
- Своевременно предоставлять документы, подтверждающие уважительную причину отсутствия (больничный лист, вызов в органы и т.д.).
- Обращаться за юридической помощью к адвокату, специализирующемуся на военных делах, особенно если есть риск квалификации деяния как дезертирства (ст. 338 УК РФ).
- Соблюдать внутренний распорядок и promptly информировать командование о любых изменениях в состоянии здоровья или личных обстоятельствах.
Отсутствие военнослужащих от части – серьёзное нарушение воинской дисциплины, которое может повлечь как дисциплинарную, так и уголовную ответственность. Командир части обязан:
- Точно фиксировать факт и продолжительность отсутствия;
- Оценивать наличие уважительных причин;
- При превышении установленных сроков инициировать процесс привлечения к ответственности в соответствии со статьями 337‑339 УК РФ;
- Взаимодействовать с военной прокуратурой и следственными органами, сохраняя всю доказательственную базу;
- Применять дисциплинарные меры в пределах своей компетенции, не заменяя ними уголовное преследование, если оно необходимо.
Понимание различий между самовольным оставлением части и дезертирством, а также знание порядка действий командира позволяют минимизировать риски неправомерных решений и обеспечить соблюдение законности в воинской части.
Статья подготовлена на основе информации из открытых правовых источников, актуальной на 25 июля 2026 года.