Отпуск – это законное право военнослужащих, закреплённое в нормативных актах РФ. Он обеспечивает восстановление физических и психических сил, а также возможность решить личные и семейные вопросы. Ниже подробно рассмотрены все аспекты получения отпуска в воинской части, включая основания, виды, сроки и порядок оформления.

Правовая база, регулирующая отпуск военнослужащих

Основные нормативные акты, определяющие порядок предоставления отпусков, включают:

• Федеральный закон от № 53-ФЗ «О статусе военнослужащих» – устанавливает право на отдых, продолжительность отпусков и порядок их предоставления.
• Указ Президента РФ от № 1237 – регламентирует отзыв из отпуска и право на безвозмездный проезд (п. 11 ст. 20 закона).
• Указ Президента РФ от № 1495 (ред. от ) – утверждает общевоинские уставы, в т.ч. Устав внутренней службы, Дисциплинарный устав и др.
• Дисциплинарный устав ВСУ – определяет порядок подачи заявлений и жалоб по вопросам отпуска.
• Приказы Министерства обороны РФ о порядке учёта военнослужащих в командировке и отпуске.

Виды отпусков, предусмотренные законодательством

1. Основной ежегодный отпуск – предоставляется всем военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и по призыву. Длительность зависит от срока службы:
   • Срок службы до 5 лет – 28 календарных дней.
   • Срок службы от 5 до 10 лет – 30 календарных дней.
   • Срок службы более 10 лет – 35 календарных дней.
2. Отпуск по семейным обстоятельствам – предоставляется в случае:
   • Смерти близкого родственника (супруга, ребёнка, родителей, братьев/сестёр) – до 10 суток.
   • Болезни или тяжёлой травмы члена семьи – до 10 суток (при наличии справки).
   • Рождения ребёнка – до 10 суток.

   При отказе командования военнослужащий имеет право подать жалобу в военный суд или в уполномоченный орган (см. Дисциплинарный устав ВСУ).

3. Отпуск по состоянию здоровья – предоставляется при наличии медицинских показаний (больничный лист). Длительность определяется лечащим врачом и может быть продлена.
4. Отпуск по учебе – для военнослужащих, обучающихся в военных учебных заведениях, а также для тех, кто проходит переподготовку.
5. Отпуск по командировке – совмещённый отпуск, когда часть отпуска используется в период командировки, а оставшаяся часть – после её завершения.
6. Отпуск для участников СВО (специальных военных операций) – имеет особый порядок:
   • Отпуск предоставляется после завершения периода участия в СВО.
   • Продолжительность может быть сокращена в зависимости от боевой готовности части.
   • При необходимости отзыва из отпуска применяется порядок, указанный в Указе Президента № 1237.
7. Отпуск мобилизованным – в 2026 году для мобилизованных в период СВО отпуск предоставляется:
   • После 6‑месячного периода службы (если иное не предусмотрено уставом части).
   • Продолжительность – до 10 суток, если речь идёт о семейных обстоятельствах (см. п. 10 ст. 11 Закона).

Условия предоставления отпуска

Отпуск может быть предоставлен только при соблюдении следующих условий:

• Отсутствие служебных ограничений (например, отсутствие в части в период боевой готовности).
• Наличие достаточного количества неиспользованных дней отпуска (не менее 5 дней).
• Согласование с командиром части – решение принимает командир на основании рапорта военнослужащего.
• Соблюдение очередности использования отпусков в части (чередование отпусков для обеспечения боевой готовности).

Порядок оформления отпуска

1. Подготовка рапорта – военнослужащий подаёт письменный рапорт (заявление) в отдел кадров воинской части с указанием:
   • Типа отпуска (основной, по семейным обстоятельствам и т.д.).
   • Желаемых дат начала и окончания.
   • Основания (при необходимости – справка врача, свидетельство о смерти и пр.).
2. Рассмотрение рапорта командиром – командир выносит решение и издаёт приказ о предоставлении отпуска. При отказе обязано быть указано основание отказа.
3. Регистрация в журнале учёта – в журнале учёта военнослужащих фиксируется дата начала и окончания отпуска, а также сведения о проезде.
4. Отзыв из отпуска – в случае необходимости (неотложные служебные задачи) отпуск может быть отозван приказом по воинской части. Если неиспользованная часть отпуска составляет ≥10 суток, военнослужащему предоставляется право на безвозмездный проезд (Указ Президента № 1237, п. 11 ст. 20).

Право на проезд и компенсацию

Согласно пункту 11 статьи 20 Федерального закона «О статусе военнослужащих»:

• Военнослужащий имеет право на бесплатный проезд к месту отдыха и обратно, если неиспользованная часть отпуска ≥10 суток.
• Проезд осуществляется железнодорожным, воздушным или автотранспортом в зависимости от расстояния и наличия средств.
• В случае отзыва из отпуска транспортные расходы покрываются в полном объёме.

Особенности отпусков для участников СВО

Участники специальных военных операций (СВО) находятся в особом правовом режиме:

• Отпуск предоставляется после завершения боевых задач, но может быть ограничен в зависимости от текущей боевой готовности части.
• Продолжительность отпуска может быть сокращена до 14 дней, если часть находится в состоянии повышенной готовности.
• При необходимости отзыва из отпуска применяется порядок, описанный в Указе Президента № 1237.
• Военнослужащие СВО имеют право на дополнительный отпуск в виде «отпуска за счёт командования» (до 5 дней) при особых обстоятельствах (тяжёлые условия службы, длительные периоды в зоне боевых действий).

Отпуск по семейным обстоятельствам: что делать при отказе

Если командир отказывает в отпуске по семейным обстоятельствам, военнослужащий может:

1. Подать письменную жалобу в отдел кадров воинской части.
2. Обратиться к начальнику воинской части с просьбой пересмотреть решение.
3. В случае отсутствия реакции – направить жалобу в военный суд или в уполномоченный орган по защите прав военнослужащих (см. Дисциплинарный устав ВСУ).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как узнать, сколько дней отпуска у меня осталось?

Информация о количестве неиспользованных дней хранится в личном деле военнослужащего и в журнале учёта отпусков. Запросить её можно в отделе кадров.

Можно ли перенести часть отпуска на следующий год?

Перенос неиспользованных дней допускается только в исключительных случаях (болезнь, длительная командировка) и требует письменного согласования с командиром.

Какие документы нужны для отпуска по семейным обстоятельствам?

Необходимо предоставить:

• Справку о смерти, медицинскую справку о тяжёлой болезни или подтверждение рождения ребёнка.
• Заявление (рапорт) с указанием дат и основания.

Можно ли взять отпуск в середине месяца?

Да, отпуск может быть предоставлен в любой части месяца, но при этом необходимо учитывать минимальный срок отпуска (обычно 5 календарных дней) и требования устава части.

Как оформить бесплатный проезд?

После получения приказа о предоставлении отпуска необходимо обратиться в транспортный отдел части, где оформляются билеты на железнодорожный, воздушный или автотранспортный рейс.

Отпуск в воинской части – это гарантированное право, регулируемое рядом федеральных законов и указов Президента. Для получения отпуска необходимо:

• Подать своевременный рапорт с указанием типа и сроков отпуска.
• Иметь достаточное количество неиспользованных дней.
• Соблюдать порядок, установленный командиром части и нормативными актами.
• При необходимости знать свои права на проезд и возможность подачи жалобы.

Соблюдая эти правила, военнослужащий сможет эффективно планировать отдых, восстанавливать силы и решать личные вопросы без нарушения служебных обязанностей.

Дата актуализации:  г.