Вопрос предоставления отпусков военнослужащим всегда строго регламентирован законодательством. Одним из ключевых требований к распределению ежегодного оплачиваемого отпуска является правило, согласно которому продолжительность одной части не может быть менее 15 суток. Это правило введено для того, чтобы обеспечить военнослужащим полноценный отдых, восстановление здоровья и возможность уделить время семье.
Основные правила разделения отпуска
По закону основной отпуск военнослужащего может предоставляться как целиком, так и по частям. Однако, независимо от общей продолжительности положенного отдыха, устанавливаются жесткие рамки:
- Обязательная непрерывная часть: основная непрерывная часть отпуска должна составлять не менее 15 календарных дней. Из общего количества дней (например, из стандартных 30 календарных дней) -5 дней становятся обязательными для непрерывного использования.
- Право военнослужащего: обязательно должны предоставить непрерывно 15 дней по желанию военнослужащего. Отказатся от этой части отдыха военнослужащий может только по собственной инициативе, командование не имеет права принуждать к дроблению этого периода.
- Остаток отпуска: оставшиеся дни могут быть использованы отдельно, в удобное для военнослужащего и воинской части время.
Учет времени на проезд к месту отдыха
Важным нюансом является то, что продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно. При этом:
- На проезд выделяется не менее одних суток в один конец.
- Максимальное время, добавляемое на дорогу, не превышает 15 суток.
Эти дополнительные дни не учитываются при дроблении основного отпуска, однако для некоторых категорий военнослужащих существуют отдельные требования к отдыху. Например, для участников СВО должен обеспечиваться регулярный отпуск не менее 14 суток не реже одного раза в полгода, без учета времени на проезд к месту отпуска и обратно;
Кому положены дополнительные и увеличенные отпуска
В зависимости от выслуги и условий службы
Продолжительность основного отпуска напрямую зависит от стажа военной службы:
- Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, предоставляется увеличенный отпуск — 40 суток.
- Военнослужащим, находящимся на воинских должностях, исполнение обязанностей на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, отпуск также может быть увеличен, в т.ч. на 15 суток.
- Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется по их желанию с учетом семейных обстоятельств.
Ветеранам боевых действий
Отдельной категорией выделяются военнослужащие — ветераны боевых действий, указанные в Федеральном законе «О ветеранах». Им предоставляется специальный отпуск продолжительностью 15 суток. Этот отпуск является дополнительным и в счет основного отпуска не засчитывается.
Дополнительные отпуска, не идущие в счет основного
Законодательство четко разделяет виды отпусков. Являются дополнительными и в счет основного отпуска не засчитываются:
- Учебные отпуска;
- Творческие отпуска;
- Отпуска по болезни;
- Отпуска по личным обстоятельствам;
- Ветеранский отпуск (не менее 15 дней, предоставляется отдельно от основного).
Правило о том, что минимальная часть отпуска составляет 15 суток, служит важной гарантией соблюдения прав военнослужащих на качественный отдых. Командование воинских частей обязано строго следить за тем, чтобы график отпусков составлялся с учетом этого требования, а военнослужащие, в свою очередь, имеют полное право отстаивать свое право на непрерывный пятнадцатидневный отдых.