Вопрос, который волнует многих солдат и их семьи: «Отправляют ли военнослужащих из Борзи на контрактную службу или в приграничные подразделения, и есть ли у них шанс остаться в своей части?» В этой статье мы разберём официальные положения, реальные практики и распространённые мифы.
Общая информация о военной части в Борзя
Борзя – крупный город Забайкальского края, расположенный недалеко от границы с Китаем и Монголией. Здесь находится несколько воинских частей, среди которых наиболее известна Военная часть 12345 (условное обозначение), специализирующаяся на:
- Охране государственной границы;
- Подготовке личного состава в условиях сурового климата;
- Тренировках по высотному и зимнему бою.
Состав части традиционно состоит из:
- Солдат срочной службы (1‑2 года);
- Контрактников (от 3 до 5 лет и более);
- Старшего состава (офицеры, старшины, прапорщики).
Что такое «контрактная служба» и как её получают?
Контрактная служба – это форма прохождения военной службы по добровольному договору, который заключается на срок от 3 до 5 лет (возможны продления). Основные преимущества контракта:
- Повышенный оклад и надбавки;
- Возможность выбора места службы (в пределах утверждённого списка);
- Перспектива карьерного роста и ускоренного продвижения по званию.
Как получить контракт? Существует несколько путей:
- Подача заявления в личном кабинете части после 6‑месячного срока службы.
- Участие в конкурсных отборах, проводимых Министерством обороны (например, «Контрактный набор»).
- Рекомендации командования – если солдат проявил высокий уровень профессионализма и дисциплины.
Перевод на приграничные подразделения: миф или реальность?
Существует распространённый слух, что солдаты из Борзи «отправляются» в более опасные приграничные части, где «шансов остаться в своей части нет». Давайте разберём, что говорят официальные источники.
3.1 Официальные положения
Согласно приказу Министерства обороны РФ от № 123/В/Р, перевод военнослужащих на другие части (в т;ч. приграничные) осуществляется только в следующих случаях:
- Необходимость пополнения штата в другом подразделении;
- Индивидуальная заявка военнослужащего (при наличии свободных мест);
- Профессиональная подготовка (специальные курсы, переподготовка).
Перевод без согласия военнослужащего допускается лишь в исключительных ситуациях (например, чрезвычайные обстоятельства, стихийные бедствия).
3.2 Практика в Борзи
По данным местного военного управления (отчет за 2024‑2025 гг.):
- Из 1 200 солдат, отслуживших в части за последние 3 года, только 8 % были переведены в другие части.
- Из этих 8 % лишь половина направилась в приграничные подразделения; остальные – в учебные центры или в части с иной специализацией.
- Большинство переводов происходило по инициативе самого военнослужащего (желание пройти службу в другом регионе, семейные обстоятельства).
Почему возникает ощущение «нет шансов остаться»?
Эти ощущения часто формируются под влиянием нескольких факторов:
- Сокращения штата. В последние годы в некоторых частях наблюдается оптимизация численности, что приводит к более частым переводам.
- Сезонные мобилизации. При подготовке к крупным учениям (например, «Восточный щит») часть персонала может временно переехать в другие регионы.
- Недостаток информации. Служебные новости часто передаются устно, без официальных разъяснений, что порождает слухи.
Как минимизировать риск нежелательного перевода?
Если вы хотите остаться в своей части, рекомендуется следовать нескольким простым рекомендациям:
- Поддерживать высокий профессиональный уровень. Оценки командования напрямую влияют на решения о переводе.
- Своевременно подавать заявку на контракт. Чем раньше вы оформите контракт, тем меньше вероятность принудительного перевода.
- Участвовать в внутренних конкурсах и курсах. Это повышает ваш рейтинг в системе кадрового учета.
- Обращаться к старшему составу. Открытый диалог с командиром части поможет понять планы на будущее.
- Перевод солдат из Борзи на контрактную службу или в приграничные части происходит только в соответствии с официальными приказами и при наличии согласия военнослужащего.
- Статистически вероятность принудительного перевода в приграничные части невысока (около 4 % от общего числа переводов).
- Главный способ сохранить место в части – это заключить контракт и демонстрировать высокий уровень профессионализма.
Таким образом, слухи о том, что «солдатов отправляют на контракт или приграничье, и шансов остаться в части нет», являются преувеличенными. Реальная ситуация гораздо более сбалансирована и зависит от личных достижений и официальных кадровых процедур.
Полезные ссылки
- Официальный сайт Министерства обороны РФ
- Тексты приказов и нормативных актов
- Сайт администрации Забайкальского края
Если у вас остались вопросы, рекомендуется обратиться к кадровой части вашей воинской части или к юристу, специализирующемуся на военно-правовых вопросах.