Актуально на: 24 июля 2026 г.

Перевод с одной воинской части в другую — это строго регламентированная процедура, ключевым документом которой является отношение. Многие военнослужащие ищут фразу «Отношение в воинскую часть скачать пример на перевод», однако просто скачать файл недостаточно, критически важно понять суть документа, порядок его получения, заполнения и сроки действия. В этой статье мы подробно разберем все нюансы: от определения и правовой основы до пошаговой инструкции и типичных ошибок.

Что такое «Отношение» и зачем оно нужно?

В военной терминологии Отношение, это официальный служебный документ, адресованный командиру (начальнику) воинской части, в которой в данный момент проходит службу военнослужащий. Оно направляется от имени командира принимающей части.

Суть документа: Это личное «приглашение» на службу. Отношение подтверждает два ключевых факта, необходимых для перевода:

• Наличие вакансии в штате принимающей части на соответствующую должность (с указанием номера штата, воинского звания, ВУС).
• Готовность командира принимающей части принять данного военнослужащего на эту должность.

Без отношения командир убывающей части не имеет права рапортовать о переводе военнослужащего, а военкомат (если речь о переходе в запас и последующем контракте) не начнет процедуру проверки соответствия требованиям.

Правовая основа

Основным нормативным актом, регламентирующим порядок оформления отношения, является Приказ Минобороны РФ (Порядок деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту). Конкретно образец отношения утвержден Приложением № 5 к данному Порядку (п. 11).

Когда требуется получить отношение?

1. Перевод действующего военнослужащего из одной воинской части в другую (по инициативе личного состава или в интересах службы).
2. Призыв на службу по контракту граждан из запаса (вETERANS, бывшие срочники), если они хотят служить в конкретной части, где есть вакансия. В этом случае отношение адресуется военному комиссариату (военкому) по месту жительства кандидата.
3. Назначение на воинскую должность офицера/прапорщика/мичмана из другой части (перевод по служебной необходимости).

Пошаговый алгоритм получения отношения (для перевода)

Процесс инициируется военнослужащим, но оформляется офицерами кадровых служб обеих частей.

Этап 1: Поиск вакансии и согласование

• Военнослужащий самостоятельно (или через знакомых/офицеров кадровой службы) находит воинскую часть, где есть штатная вакансия по его ВУС (военно-учетной специальности) и званию.
• Связывается с офицером кадровой службы (ОКС) или начальником отделения кадров принимающей части.
• Получает устное согласие командира принимающей части на прием.

Этап 2: Оформление отношения в принимающей части

• Начальник принимающей части подписывает отношение на бланке (Приложение № 5).
• В документе обязательно указываются: номер в/ч принимающей части, должность (номер штата, Т/Р, звание по штату), ФИО военнослужащего, его текущая в/ч.
• Отношение регистрируется в журнале учета исходящих документов принимающей части.

Этап 3: Передача отношения в убывающую часть

• Отношение направляется официально (по почте курьерской связи, через ЕАСУЗ/АСУ «Кадры» или вручается лично под роспись) командиру убывающей части.
• Важно: Часто военнослужащий лично привозит отношение в свою часть (в отделение кадров), чтобы ускорить процесс.

Этап 4: Рапорт в убывающей части

• Получив отношение, военнослужащий пишет рапорт о переводе на имя командира своей части.
• В рапорте обязательно ссылаются на входящий номер отношения (дата, номер документа).
• Командир убывающей части рассматривает рапорт и принимает решение (утверждает или отказывает).

Этап 5: Приказ о переводе и выезд

• При положительном решении издается приказ убывающей части о переводе (увольнении в связи с переводом).
• Военнослужащий получает путевку, воинский билет (отметка о переводе) и выезжает в новую часть.

Образец заполнения Отношения (Приложение № 5)

Ниже приведен рекомендуемый образец согласно Приложению № 5 к Порядку. Вы можете скопировать этот текст в Word, заполнить поля (выделены подчеркиванием) и распечатать.

Требования к бланку и оформлению

• Бланк: Обычно используется бланк принимающей воинской части (с гербом/шапкой части) или чистый лист А4 с реквизитами части в шапке.
• Подпись: Ставит только командир (начальник) части или уполномоченное лицо (заместитель командира по кадровой работе — ЗКЧ), но только по поручении и с указанием основания (поручения).
• Печать: Ставится печать воинской части (круглая или прямоугольная с изображением герба РФ) на подписи командира.
• Регистрация: Обязательный исходящий номер и дата регистрации в журнале учета документов.
• Вложения: К отношению в убывающую часть почти всегда прикладывают копию личного дела (лист личного дела), характеристику и справку о ВВК (не старше 3-6 месяцев).

Сроки действия отношения

В нормативных актах жесткий срок действия отношения (например, «действует 30 дней») прямо не прописан, однако на практике действуют следующие правила:

• Справка о ВВК действительна 3 месяца (в некоторых случаях 6 месяцев). По истечении этого срока отношение теряет актуальность, так как здоровье кандидата нужно перепроверять.
• Вакансия может быть закрыта другим кандидатом. Обычно командиры считают отношение актуальным 1–3 месяца.
• Если за время рассмотрения рапорта в убывающей части (до 1 месяца по уставу) или прохождения ВВК вакансия исчезла — отношение аннулируется, нужен новый документ.

Особенности для граждан из запаса (поступление на контракт)

Если вы находитесь в запасе (графа «Отношение к воинской обязанности» в военном билете заполнена), алгоритм немного отличается:

1. Вы находите часть с вакансией по своей ВУС/званию.
2. Получаете отношение от командира этой части, адресованное военкому по вашему месту жительства (или месту пребывания).
3. С этим отношением идете в военкомат.
4. Военкомат на основании отношения инициирует проверку соответствия требованиям (ВВК, спецпроверка, физподготовка).
5. После положительного решения заключается контракт.

Важно: В анкете для приема на госслужбу/контракт в пункте «Отношение к воинской обязанности» вы пишете: «Военнообязанный». Рядом дублируете данные из воинского билета: звание (в скобках «в запасе»), вид войск, № в/ч, период службы, ВУС, категорию годности.

Типичные ошибки и как их избежать

Рапорт о переводе: образец структуры

Параллельно с получением отношения вам нужно написать рапорт. Вот структура:

Полезные контакты и ресурсы

Для решения вопросов по переводам и оформлению отношений могут понадобиться:

• Горячая линия Минобороны РФ: ###-###-#### (вопросы призыва, контракта, перевода).
• Единый номер справочной службы ВС РФ: 117 (из стационарных), +7 (495) -69-34-14 (из мобильных).
• Офицерская сборная / Отделение кадров вашей в/ч — первый адресат для консультации.
• Военный комиссариат по месту жительства — для граждан из запаса.
• Сайт «Госуслуги» (раздел «Военная служба») — для подачи заявления на контракт онлайн (после получения отношения).
• АСУ «Кадры» / ЕАСУЗ — электронные системы, через которые офицеры кадров обмениваются отношениями и личными делами (доступ есть только у уполномоченных лиц).

Отношение — это фундамент перевода. Не скачивайте просто «пустой бланк» из интернета без понимания контекста. Документ должен быть «живым»: с реальной вакансией, реальной подписью командира принимающей части, актуальной ВВК и правильными штатными реквизитами.

Главное правило: Сначала, устная договоренность с командиром принимающей части и ОКС, потом — официальное отношение на руках (или в ЕАСУЗ), и только после этого, рапорт в своей части. Действуйте последовательно, храните копии всех документов и контролируйте сроки действия ВВК.

Если у вас возникли сложности с заполнением бланка (например, не знаете номер штата или Т/Р) — обратитесь к офицеру кадровой службы принимающей части. Только он может дать точные данные, которые примут в убывающей части без вопросов.