Откомандирование (служебная командировка) военнослужащего – это временное направление его в другую местность для выполнения конкретного служебного задания вне места постоянной службы. В отличие от перевода к новому месту военной службы, откомандирование не меняет постоянного места службы и не влечет за собой изменение воинской должности в штате части.

Нормативная база

Основные правовые акты, регулирующие порядок и условия командирования военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации:

• Указ Президента РФ от № 1237 «О порядке прохождения военной службы» (ред. от ) – ст. 15, ст. 13;
• Приказ Министра обороны РФ от № 655 «Об определении Порядка и условий командирования военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»;
• КонсультантПлюс – статьи 13 и 15 «Порядок зачисления в распоряжение командира (начальника)» и «Порядок перевода к новому месту военной службы»;
• Армейский сборник Журнал Министерства обороны РФ – материалы о прекращении военно‑служебных отношений и оформлении приказов;
• Российская газета – консультация юриста по переводу контрактника на новое место службы.

Основания для откомандирования

Военнослужащий может быть направлен в служебную командировку в следующих случаях:

1. Выполнение специального задания (учения, испытания, охрана объектов, участие в миротворческих операциях и т.п.).
2. Прохождение повышения квалификации, переподготовки или аттестации в учебных заведениях, расположенных вне места постоянной службы.
3. Участие в работе комиссий, совещаний, конференций, семинаров, проводимых в других гарнизонах.
4. Оказание помощи другим воинским частям в случае чрезвычайных ситуаций (бедствия, аварии, пандемии и др.).
5. Иные задачи, прямо предусмотренные нормативными актами Минобороны РФ.

Порядок оформления откомандирования

Подготовка служебного задания

Командир (начальник) воинской части формирует служебное задание, в котором указываются:

• наименование и цель задания;
• место выполнения (город, район, объект);
• сроки начала и окончания командировки;
• перечень необходимых действий и ожидаемый результат;
• ответственные лица и контактные данные.

Выдача приказа о командировке

Служебное задание оформляется приказом командира воинской части по строевой части (далее – приказ по строевой части). В приказе должны быть отражены:

• наименование документа («Приказ о направлении военнослужащего в служебную командировку»);
• Ф.И.О., звание, должность и номер воинской части военнослужащего;
• наименование части (организации), куда направляется военнослужащий;
• срок командировки (дата выезда и дата возврата);
• цель и содержание служебного задания;
• указание на оплату расходов (суточные, проезд, проживание);
• подпись командира и печать части.

Оформление командировочного удостоверения

После издания приказа военнослужащему выдается командировочное удостоверение (форма, утвержденная Минобороны РФ). В удостоверении указываются те же реквизиты, что и в приказе, а также:

• номер и дата выдачи;
• срок действия;
• подпись ответственного за оформление (обычно начальник штаба или кадровой службы).

Учет времени нахождения в командировке

Во время командировки военнослужащий считается находящимся в распоряжении командира части, выдавшей приказ. В части ведется специальный журнал учета военнослужащих, находящихся в командировке и в отпуске (см. Приложение N 3 к инструкции по учету военнослужащих).

Сроки командировки

Согласно Приказу № 655, максимальная продолжительность одной служебной командировки составляет:

• до 30 календарных дней – для выполнения разовых задач;
• до 90 календарных дней – для длительных заданий (учения, стажировки, участие в операциях);
• по согласованию с вышестоящим командованием возможно продление срока, но общее время нахождения в командировках за год не должно превышать 180 календарных дней (за исключением особых случаев, предусмотренных законодательством).

Оплата и компенсации

Во время служебной командировки военнослужащему полагаются:

• Суточные – выплачиваются в размере, установленном нормативными актами Минобороны РФ (обычно 500 руб. в сутки, с возможными региональными коэффициентами);
• Компенсация проезда – стоимость проезда туда и обратно (железнодорожный, авиационный, автотранспортный) по фактам, подтвержденным билетами и проездными документами;
• Компенсация проживания – при отсутствии предоставления места жительства в части назначения оплачивается стоимость гостиницы или съемного жилья по прейскуранту, утвержденному командованием;
• Возмещение иных расходов (например, стоимость визового оформления, медицинской страховки) – при наличии соответствующего основания в приказе.

Все выплаты производятся на основании расчетных листков, представляемых в бухгалтерию части после возвращения из командировки.

Отказ от командировки

Военнослужащий имеет право отказаться от служебной командировки только в случаях, прямо предусмотренных законом:

• наличие медицинских противопоказаний, подтвержденных заключением военной медико‑санитарной комиссии;
• семейные обстоятельства, требующие присутствия военнослужащего по месту постоянной службы (например, тяжелое заболевание близкого родственника);
• иные уважительные причины, признанные командиром части после рассмотрения заявления.

Отказ оформляется письменным заявлением военнослужащего, которое рассматривается командиром части. При обоснованном отказе издаеться приказ об отмене командировки.

Отличие откомандирования от перевода к новому месту службы

Примерный образец приказа о направлении в служебную командировку

Приказ № 123
от 25 июля 2026 г.
Воинская часть № 54321

О направлении военнослужащего в служебную командировку

В соответствии с пунктом 9 Приказа Министра обороны РФ от № 655
и пунктом 15 Указа Президента РФ от № 1237
приказываю:

Направить старшего лейтенанта Иванова Ивана Ивановича,
 должность – командир взвода, воинская часть № 54321,
 в служебную командировку в г. Владивосток, часть № 98765
 для выполнения задания по охране объекта «Тихий берег»
 с 01 августа 2026 г. по 15 августа 2026 г.

Установить суточные в размере 500 руб. в день,
 компенсировать проезд ж/д транспортом туда и обратно,
 оплатить проживание в гостинице «Восток» по предъявленным счетам.

Выдать командировочное удостоверение формы № КУ‑01
 ответственному за оформление – начальнику штаба части
 подполковнику Петрову Петру Петровичу.
Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя командира
 по строевой части майора Сидорова Сергея Сергеевича.

Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.

Командир воинской части № 54321
подполковник А.В. Смирнов

Примечание: в реальном документе вместо тега pre используется обычный абзац с переносами строк (br) и выделением жирным шрифтом (b) для заголовков.

Откомандирование из воинской части – это четко регламентированная процедура, направленная на обеспечение выполнения служебных задач вне места постоянной службы при сохранении всех прав и гарантий военнослужащего. Правильное оформление приказа, своевременное выдача командировочного удостоверения, учет времени нахождения в командировке и своевременная выплата полагающихся выплат позволяют избежать правовых споров и обеспечить эффективное выполнение поставленных перед военнослужащим целей.

Соблюдение порядка, установленного нормативными актами Минобороны РФ и Президентом Российской Федерации, гарантирует законность и прозрачность всех действий, связанных с командировкой военнослужащих.