В данной статье рассматривается подразделение, обозначенное как Оренбург 506 часть отдела кадров․ Оно относится к системе муниципальной и государственной службы Оренбургской области и выполняет важные задачи по формированию кадровой политики, подбору персонала и обеспечению прохождения службы․
Что такое «506 часть»?
Внутри многих организаций (например, в управлении МВД, УФМС или муниципальных администрациях) применяется внутренняя классификация подразделений․ Цифровой код 506 указывает на конкретную часть отдела кадров, которая отвечает за определённый спектр функций:
- формирование и реализация единой кадровой политики;
- организация прохождения муниципальной службы;
- ведение личных дел сотрудников;
- подбор и расстановка кадров;
- обеспечение соблюдения трудового законодательства․
Нормативная база
Деятельность отдела кадров регулируется следующими документами:
- Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Закон Оренбургской области «О муниципальной службе»;
- Внутренние положения и приказы конкретного органа (например, Управления МВД по Оренбургской области, УФМС России по Оренбургской области)․
Структура и основные функции
Отдел кадров 506 части обычно включает следующие секции:
- Секция подбора и найма – размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов․
- Секция адаптации и обучения – вводный инструктаж, программы повышения квалификации․
- Секция ведения личных дел – хранение трудовых книжек, приказов, справок․
- Секция кадрового обеспечения – планирование численности, резервирование кадров․
- Секция работы с документами – оформление отпусков, больничных, переводов․
Контактная информация
Согласно открытым источникам, контактные данные отделов кадров, связанных с кодом 506, могут выглядеть следующим образом:
- Отдел кадров ОАО «Стрела» (производственное объединение, г․ Оренбург):
- Телефон: 7 (3532) -5-71-17 (отдел кадров)
- Адрес: ул․ Шевченко, 26Б, Оренбург, 460005
- Отдел кадров Управления МВД по Оренбургской области:
- Телефон: (3532) -8-62-57 (по информации портала Правительства Оренбургской области)
- Факс: (3532) -8-61-80
- Код подразделения в паспорте Оренбургской области:
- Состоит из двух групп по три цифры, разделённых дефисом (например, 506‑001)․
- Указывается на странице с данными владельца в строке «Код подразделения»․
Как попасть в отдел кадров 506 части?
Для трудоустройства или прохождения службы в данном подразделении рекомендуется следовать следующему алгоритму:
- Отслеживать вакансии на официальных сайтах органов власти Оренбургской области (портал правительства, сайты УФМС, МВД)․
- Подготовить пакет документов: резюме, копию паспорта, трудовую книжку (при наличии), справку о нетрудоспособности (если требуется)․
- Пройти первичный отбор (тестирование, собеседование) в секции подбора и найма․
- При успешном прохождении – оформление приказа о зачислении и начало адаптационного периода․
Отдел кадров 506 части в Оренбурге играет ключевую роль в обеспечении стабильной работы муниципальных и государственных структур․ Его задачи охватывают весь цикл управления персоналом: от привлечения новых сотрудников до их профессионального развития и увольнения․ Наличие чёткой нормативной базы, доступной контактной информации и прозрачных процедур делает работу с этим отделом удобной как для соискателей, так и для действующих сотрудников․
Информация актуальна на ․