Дата подготовки материала: 17:54:39 ().
В соответствии с действующим законодательством РФ, момент прекращения военной службы определяется не днём подачи рапорта об увольнении, а днём исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части (ст. 50 Федерального закона № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 34 того же закона, Указ Президента РФ от № 1237). До момента исключения военнослужащий формально остаётся в составе части и сохраняет за собой определённые права и обязанности.
Данная статья посвящена подробному разбору того, какие обязанности возлагаются на военнослужащего, который уже получил согласился уволен, но ещё не исключён из списков части.
Правовая база
- Федеральный закон № 53‑ФЗ от «О воинской обязанности и военной службе»:
- ст. 34 – порядок увольнения и исключения из списков;
- ст. 50 – момент прекращения военной службы (день исключения из списков).
- Указ Президента РФ от № 1237 «О порядке прохождения военной службы» – уточняет, что до исключения военнослужащий должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением.
- Положение о порядке прохождения военной службы (утверждено указанным Указом) – регламентирует порядок увольнения, выдачу обходного листа, финансовые расчёты и последующее исключение.
- Судебная практика (Верховный Суд РФ, обзоры по жалобам военнослужащих) подтверждает, что до исключения военнослужащий остаётся под юрисдикцией воинской части и обязан соблюдать воинскую дисциплину;
Статус военнослужащего после подачи рапорта об увольнении, но до исключения из списков
После подписания обходного листа, получения финансовых пособий и расчётных выплат военнослужащий:
- Сохраняет за собой звание и должность (если иное не предусмотрено приказом о увольнении).
- Остаётся в списках личного состава части до дня, когда приказ об исключении будет подписан и введён в действие.
- Получает право на полное денежное довольствие, продовольствие и вещевое обеспечение в соответствии с нормами, установленными для военнослужащих данной категории.
- Обязан соблюдать воинскую дисциплину, выполнять приказы командиров, участвовать в построениях, учениях и иных мероприятиях, если они не противоречат состоянию здоровья или личным обстоятельствам (например, отпуск по беременности и родам, стационарное лечение).
Основные обязанности военнослужащего в данном периоде
Служебные и дисциплинарные обязанности
- Соблюдение воинской дисциплины – не допускать нарушений устава, порядка и внутреннего распорядка части.
- Выполнение приказов и распоряжений commanding officers, касающихся службы, подготовки и обеспечения части.
- Участие в построениях, смотрах и тренировках – если состояние здоровья позволяет и нет противопоказаний (например, отпуск по уходу за ребёнком).
- Соблюдение правил внутреннего распорядка (время подъёма, отбоя, приёма пищи, поддержание порядка в казарме и на территории части).
Материальное и социальное обеспечение
- Получение денежного довольствия в полном объёме, установленном для соответствующего звания и должности.
- Обеспечение продовольствием (пайком, столовым обеспечением) и вещевым имуществом (форма, обувь, снаряжение) в соответствии с нормами снабжения.
- Право на получение медицинской помощи в военных медицинских учреждениях на общих основаниях.
- Сохранение права на отпуск (ежегодный, по болезни, по беременности и родам, по уходу за ребёнком) в соответствии с действующими нормативными актами.
Административные и финансовые обязанности
- Своевременное предоставление необходимых документов для завершения процедуры увольнения (обходной лист, заявления, справки о состоянии здоровья и т;д.);
- Учёт и возврата выданного имущества (форма, снаряжение, оружие) в случае, если его возврат предусмотрен до момента исключения.
- Оплата возможных задолженностей (например, за проживание в служебном жилье, если оно предоставляется до исключения).
Обязанности, связанные с возможным возвратом к службе
- В случае отзыва из резерва или необходимости прохождения дополнительных сборов, военнослужащий обязан явиться в указанное место и время.
- Соблюдение готовности к выполнению служебных задач (поддержание физической формы, знание устава и инструкций).
Последствия неисполнения обязанностей
Нарушение данных обязанностей может повлечь:
- Дисциплинарное взыскание (выговор, строгий выговор, снижение в должности).
- Приостановление или задержка процесса исключения из списков части до устранения нарушений;
- Возможное привлечение к административной или уголовной ответственности в случае тяжких проступков (например, самовольное оставление части, хищение имущества).
- Потеря права на определённые выплаты или льготы, связанные с увольнением (например, отсрочка выплаты единовременного пособия).
Рекомендации для военнослужащих, находящихся в данном статусе
- Своевременно проходить все необходимые медицинские комиссии и получать справки о состоянии здоровья.
- Соблюдать внутренний распорядок и участвовать в обязательных мероприятиях части, если нет законных оснований для освобождения.
- Хранить копии всех документов, связанных с увольнением (обходной лист, приказы, выписки из приказов о финансовых расчётах).
- При возникновении вопросов или сомнений относительно своих прав и обязанностей обращаться к военному юристу или к отделу кадров части.
- Следить за сроками издания приказа об исключении и, при задержке, подавать письменные запросы о причинах задержки.
Статус «уволен, но не исключён из списков части» представляет собой промежуточное положение, в котором военнослужащий сохраняет за собой весь комплекс прав и обязанностей, присущих действующему военному служащему. Основная задача в этот период – обеспечить беспрепятственное завершение процедуры увольнения, соблюдая при этом воинскую дисциплину, получая положенное материальное обеспечение и выполняя все административные требования. Несоблюдение этих обязанностей может не только задержать исключение из списков, но и привести к негативным последствиям в виде дисциплинарных взысканий или иных санкций.
Понимание правовой основы (ст. 34 и ст. 50 ФЗ‑53, Указ Президента № 1237, положения о порядке прохождения военной службы) и четкое следование внутренним регламентам части позволяют военнослужащему пройти этот этап без осложнений и обеспечить себе законные права на последующее гражданское устройство.