Нормативная база

Узнайте всё о военной службе по контракту: от нормативной базы до секретов успешного отбора. Ваш путь к престижной карьере начинается здесь!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru


  • Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» – определяет общий порядок приёма на службу по контракту.
  • Положение о порядке прохождения военной службы (утв. Минобороны) – регламентирует отбор кандидатов и формирование договоров.
  • Статья 34 Федерального закона № 53‑ФЗ – описывает процедуру заключения контракта о прохождении военной службы;
  • Приказы Минобороны РФ о заключении контрактов по «отношению» (например, Приказ № 312 от ).

Согласно КонсультантПлюс (2026‑06‑10), отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа военнослужащих осуществляется воинскими частями и органами в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы, если иное не предусмотрено федеральными законами.


Что такое «отношение» и зачем оно нужно?

Отношение – это документ, подписанный командиром воинской части и заверенный её гербовой печатью, в котором командир подтверждает своё согласие принять конкретного гражданина на службу в свою часть. Отношение служит основанием для:

  • направления кандидата в конкретную в/ч для заключения контракта;
  • закрепления места службы и условий (должность, specialty, регион);
  • получения гарантий по выплатам и социальным льготам (например, единовременная выплата от 3 000 000 руб., ежемесячное содержание от 211 000 руб. при контракте на СВО).

Как отмечает портал Сила Родины, получить визированный документ за подписью командира и печатью части, затем передать отношение в военкомат для оформления контракта и вызова на отправку.


Пошаговая инструкция по заключению договора с в/ч

Подготовка документов

  1. Заполнить заявление о заключении контракта (форма утверждена Минобороны). В заявлении указываются личные данные, желаемая должность, специальность и, если известна, воинская часть.
  2. Подготовить копии паспорта, ИНН, СНИЛС, военного билета (если есть), медицинской справки формы 086/у и результатов профпригодности.
  3. При наличии судимости – предоставить справку о погашении или отсутствии непогашенной судимости (в соответствии с п. 5.1 закона о мобилизации, допускаются лица, совершившие преступления небольшой или средней тяжести, за исключением определённых статей).

Получение отношения от воинской части

  1. Обратиться в интересующую вас в/ч (через личный визит, официальный сайт части или через военкомат).
  2. Представить пакет документов (заявление, копии паспорта, справки).
  3. Командир части рассматривает candidacy и, если решение положительное, выдаёт отношение – документ на бланке части, подписанный командиром и заверенный гербовой печатью.
  4. Отношение содержит: ФИО кандидата, желаемую должность/специальность, срок службы, подтверждение готовности принять на службу.

Подача документов в военкомат

  1. С полученным отношением и полным пакетом документов явиться в районный (городской) военкомат.
  2. Военный комиссар проверяет соответствие кандидатов требованиям, выдаёт предписание о направлении в воинскую часть для заключения контракта.
  3. В случае частичной мобилизации или периода военного положения предписание может быть выдано в ускоренном порядке.
  1. Явиться в указанную в/ч с предписанием, отношением и полным пакетом документов.
  2. Контракт составляется в двух экземплярах (один остаётся у кандидата, второй – у части). Каждый экземпляр подписывается сторонами: гражданином и должностным лицом части (обычно командиром или его заместителем).
  3. Подпись должностного лица скрепляется гербовой печатью воинской части (см. пункт из материала Черноморского высшего военно-морского училища).
  4. После подписания контракт регистрируется в отделе кадров части и передаётся в военкомат для внесения в реестр контрактников.

После заключения контракта

  • Получить копию контракта и удостоверение о прохождении военной службы.
  • Оформить необходимые социальные выплаты (единовременная, ежемесячное содержание, компенсация за переезд, жильё и др.) через финансовый отдел части.
  • Пройти вводный инструктаж и присягу, после чего приступить к исполнению служебных обязанностей.

Отличие контракта с воинской частью от контракта на СВО

Согласно материалам портала Все Адвокаты и форума ЮрКлуба, существуют следующие юридические нюансы:

Критерий Контракт с воинской частью (по отношению) Контракт на СВО (без отношения)
Место службы Фиксировано в отношении – кандидат знаетExact часть и регион. Может быть изменено по решению командования; часто присваивается в зависимости от потребностей фронта.
Выплаты Условия прописываются в контракте (например, единовременная выплата от 3 000 000 руб., ежемесячное содержание от 211 000 руб.) и гарантируются отношением. Выплаты могут быть стандартными для СВО, но часто возникают задержки или недоплаты из‑за отсутствия фиксированных гарантий.
Льготы и социальные гарантии Чётко определены в контракте (жильё, медицинское обеспечение, отпуск, пенсионные накопления). Льготы предоставляются по общим правилам, но на практике часто «теряются» (см. vc.ru, 2026‑01‑30).
Процедура оформления Требуется получение отношения от части, затем предписание военкомата и подписание контракта в части. Можно оформить напрямую через пункт набора или через специализированные центры, но без гарантии конкретного места службы.

Как отмечает эксперт Военный адвокатЭксперт ВВК (VK), в период частичной мобилизации все контракты автоматически продлеваются на время СВО, поэтому важно заранее закрепить условия через отношение.


Типичные ошибки и как их избежать

  • Отсутствие отношения – без этого документа военкомат может направить вас в любую часть, не учитывая ваши предпочтения.
  • Неполный пакет документов – отсутствие медицинской справки или справки о судимости приводит к отказу на этапе проверки в военкомате.
  • Неподписание второго экземпляра контракта – без подписи обеих сторон и печати контракт не имеет юридической силы.
  • Игнорирование сроков действия отношения – отношение обычно действует ограниченное время (например, 30 дней). Если не уложиться, потребуется повторное получение.
  • Неучёт особенностей мобилизационного периода – в период военного положения могут быть введены упрощённые процедуры, но также и дополнительные проверки (например, проверка на наличие непогашенной судимости по тяжким статьям).

Полезные советы и рекомендации

  1. Заранее уточните у командования части, какие документы требуются для выдачи отношения (иногда нужны характеристики с места работы или учёбы).
  2. Сохраняйте копии всех поданных документов и полученных отношений – они могут понадобиться при споре или при продлении контракта.
  3. При наличии вопросов по юридическим нюансам (например, о возможности заключения контракта при судимости) обращайтесь к военному адвокату или к бесплатной консультации на портале Все Адвокаты.
  4. Если планируете служить в зоне СВО, уточните у части, какие именно выплаты и компенсации предусмотрены для вашей должности (часто есть надбавки за вредные условия).
  5. После подписания контракта регулярно проверяйте поступление выплат на ваш счёт; при задержках сразу же обращайтесь в финансовый отдел части или в военную прокуратуру.

Следуя представленной пошаговой инструкции, учитывая нормативные требования и избегая типичных ошибок, вы сможете оформить контракт быстро, без лишних задержек и с максимальной выгодой для себя.

Статья подготовлена на основе открытых источников и актуальной нормативной базы на .