Не уставна воинская часть

Разбираем, почему не уставная часть — это зло для армии. Как выжить и защитить права, если правит сила, а не Устав ВС РФ.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Понятие «не уставна воинская часть» в современной российской действительности является синонимом существования неуставных отношений (часто называемых бытовым термином «дедовщина»). Это системное нарушение Устава Вооруженных Сил РФ, когда реальные взаимоотношения между военнослужащими строятся не на законе, уставах и приказах командования, а на неписаных правилах, силе, запугивании и эксплуатации младших по званию или стажу старшими.

Статья 33 Устава внутренней службы Вооруженных Сил РФ прямо запрещает неуставные отношения, определяя их как действия, унижающие честь и достоинство военнослужащих, а также побуждающие их к совершению действий, противоречащих уставам. Тем не менее, проблема остается острой и требует комплексного подхода к устранению.

Основные формы проявления неуставных отношений

Неуставщина может носить разный характер: от бытовых мелочей до тяжких преступлений. Основные формы включают:

  • Экономическая эксплуатация: отбор денег, продуктов, посылок, принуждение к выполнению личных поручений (покупка сигарет, алкоголя, мытья личной одежды старших).
  • Физическое насилие и пытки: избиения, «закалывание», применение предметов для причинения вреда здоровью, доведение до самоубийства.
  • Психологическое давление: оскорбления, угрозы, разжигание межнациональной розни, принуждение к совершению унизительных ритуалов («обрядовые» издевательства).
  • Сексуальное насилие: действия сексуального характера с применением насилия или с использованием безвольного состояния жертвы.
  • Неуставное дежурство и быт: освобождение «старичков» от дежурств, уборок, строев за счет «духов», нарушение режима сна и отдыха младших.

Причины возникновения и укоренения явления

Неуставные отношения не возникают на пустом месте. К ключевым причинам относятся:

  1. Слабое командное и офицерское начало: когда офицеры и прапорщики не контролируют личный состав в свободное от службы время, делегируя власть неформальным лидерам («дедам»).
  2. Низкий правовой уровень личного состава: незнание военнослужащими своих прав и обязанностей, страх обратиться за защитой.
  3. Культура молчания (омерта): негласный запрет на «донесения» (жалобу командованию или прокуратуре), воспитываемый старшими для сохранения иммунитета.
  4. Психологические особенности изоляции: замкнутое общество, отсутствие гражданского контроля, стресс службы создают почву для жестокости.
  5. Неэффективная работа психологических служб и органов военной полиции: формальный подход к профилактике.

Правовые последствия для виновных

Российское законодательство предусматривает строгую ответственность за неуставные отношения. Важно понимать: «не уставна воинская часть» — это не норма, а преступление.

Уголовная ответственность (УК РФ)
  • Ст. 335 УК РФ — Нарушение уставов взаимоотношений между военнослужащими (в отсутствие подчинения). Наказание: до 3 лет лишения свободы (ч. 1), до 5 лет (ч. 2 — с насилием/издевательствами), до 10 лет (ч. 3 — повлекшее тяжкие последствия/смерть).
  • Ст. 117 УК РФ — Пытки (систематические избиения/истязания). До 7 лет лишения свободы.
  • Ст. 110, 111 УК РФ — Доведение до самоубийства / Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью.
  • Ст. 163 УК РФ — Вымогательство (отбор денег/имущества).
  • Ст. 131, 132 УК РФ — Насильственные действия сексуального характера.

Дисциплинарная и административная ответственность

Кроме уголовной, наступает дисциплинарная ответственность (выговор, понижение в должности, увольнение со службы) за нарушение ст. 33 Устава внутренней службы. Командиры, допустившие неуставщину в подчинении, несут ответственность за неисполнение служебных обязанностей (ст. 293 УК РФ — халатность).

Алгоритм действий: что делать, если «часть не уставна»

Если вы (военнослужащий, родственник, конскрипт) столкнулись с фактом неуставных отношений, молчание усиливает преступников. Необходимо действовать решительно и законно:

  1. Фиксация фактов: ведение дневника событий (даты, время, имена, свидетели), фото/видеофиксация ушибов (лучше в травмпункте с составлением протокола осмотра), сохранение переписки/аудиозаписей (с соблюдением закона о тайне разговора).
  2. Обращение к непосредственному командиру: письменный рапорт с требованием принять меры. Командир обязан проверить и отрапортовать выше.
  3. Обращение в Военную полицию (ВП): заявление о преступлении (ст. 141 УПК РФ). ВП обязана принять заявление, выдать купон-уведомление и провести проверку.
  4. Жалоба в Прокуратуру гарнизона/объединения: самый эффективный способ запустить процессуальную проверку. Прокуратура проверяет законность действий командиров и ВП.
  5. Горячая линия Минобороны РФ: ###-###-#### (круглосуточно, анонимно).
  6. Обращение к Комиссару по правам военнослужащих (на региональном или федеральном уровне).
  7. Защита прав конскрипта: родители призывника могут писать жалобы от своего имени о нарушении прав сына (ст. 5.27 КоАП РФ — неисполнение обязанностей по защите прав несовершеннолетних/призывников).

Меры безопасности при подаче жалобы

Страх репрессий, главный инструмент неуставщиков. Для защиты себя:

  • Пишите заявления в двух экземплярах, на втором просите поставить отметку о принятии (подпись, печать, дата, ФИО принявшего).
  • Отправляйте копии почтой ценным бандеролем с описью вложения в Прокуратуру, Следственный комитет, Командование округа;
  • Требуйте обеспечения личной безопасности (перевод в другое подразделение, изоляцию от нападавших) на время проверки (ст. 11 УПК РФ).
  • Привлекайте адвокатов, специализирующихся на военном праве, на ранних стадиях.

Профилактика: как сделать часть «уставной»

Устранение неуставных отношений — задача не только прокуратуры, но и командования каждого уровня. Эффективные меры:

  • Постоянное присутствие офицеров и прапорщиков в казармах в свободное время (командные часы, ночные обходы).
  • Работа с «риск-группами»: психологическое тестирование, индивидуальные беседы с агрессивными и конформными военнослужащими.
  • Правовое просвещение: регулярные занятия по воинским уставам, Закону «О статусе военнослужащих», уголовному праву с разбором реальных судебных практик.
  • Анонимные ящики для жалоб (проверяемые прокуратурой/ВП, а не командиром роты).
  • Строгая подборка старшин: назначение на посты старшин только проверенных, авторитетных, законопослушных солдат/матросов.
  • Нулевая толерантность: неизбежность наказания за любой факт, даже «мелкий» (отбор сигарет), пресекает эскалацию насилия.

Фраза «не уставна воинская часть» не должна быть приговором или привычным фоном службы. Это сигнал о системном кризисе управления, требующем немедленного вмешательства командования, прокуратуры, следственных органов и общества. Военнослужащий имеет конституционное право на защиту чести, достоинства и личной неприкосновенности (ст. 21, 23 Конституции РФ). Использование всех законных механизмов защиты, единственный способ разорвать цикл насилия и вернуть в часть правовое поле Уставов Вооруженных Сил РФ.


Важно: Данная статья носит информационный характер. В случае реальной угрозы жизни или здоровью необходимо немедленно вызывать полицию/военную полицию по телефону 102 (или 112) и сообщать прокуратуре.