Вопрос назначения дежурного по воинской части является одним из ключевых в системе внутренней организации вооружённых сил РФ. От правильного выбора и оформления этого должностного лица зависят порядок караульной службы, контроль за техническим состоянием части, а также своевременное реагирование на чрезвычайные ситуации.

Правовые основы назначения

Назначение дежурного регулируется следующими нормативными актами:

• Указ Президента РФ от 10 ноября 2007 г. № 1495 «Об утверждении общевоинских уставов Вооружённых Сил Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями).
• Устав гарнизонной и караульной службы ВС РФ (УГиКС ВС РФ).
• Устав внутренней службы ВС РФ.
• Приказы командования части, полка, армии, а также локальные положения о порядке дежурств.

Кому может быть назначен дежурный по воинской части

Согласно УГиКС ВС РФ, дежурным по воинской части может быть назначен военнослужащий, отвечающий следующим требованиям:

1. Воинское звание: офицер управления воинской части, командир батальона, командир роты или их равные по званию. В отдельных случаях допускаются прапорщики и старшие сержанты (при отсутствии подходящих офицеров).
2. Стаж службы: не менее 2 лет в составе данной части (или в аналогичном подразделении).
3. Квалификация: наличие аттестации по караульной и гарнизонной службе, знание устава, умение вести документацию и принимать оперативные решения.
4. Личностные качества: безупречная дисциплина, высокий уровень ответственности, умение работать в стрессовых ситуациях, способность к быстрой оценке обстановки.

Порядок назначения

Процедура назначения дежурного состоит из нескольких этапов:

Инициатива

Инициировать процесс может:

• Командир части (основной инициатор).
• Командир батальона/роты (при необходимости замены дежурного в их подразделении).
• Комиссия, сформированная из старших офицеров и специалистов по внутренней службе.

Формирование комиссии

Комиссия обычно состоит из:

• Командира части (или его заместителя).
• Начальника штаба части.
• Ответственного за караульную службу.
• Представителя службы безопасности (если таковая имеется).

Оценка кандидатов

Комиссия проводит оценку потенциальных кандидатов по следующим критериям:

1. Воинская подготовка и аттестация.
2. Служебная характеристика (оценка дисциплины, поведения, рекомендаций от командиров подразделений).
3. Показатели готовности к выполнению дежурных обязанностей (знание устава, умение вести журнал дежурств, навыки первой помощи).

Принятие решения и оформление приказа

После выбора кандидата составляется приказ командования части в следующей форме:

 Приказ № ___
 от "__" _______ 2026 г.
 Командир воинской части ____________
 О назначении дежурного по воинской части

 1. Назначить ______________________ (Ф.И.О., звание, должность) дежурным по воинской части с "__" _______ 2026 г. по "__" _______ 2026 г.
 2. Дежурному возложить обязанности по контролю за состоянием гарнизона, выполнением караульных задач, ведением журналов дежурств и докладов.
 3. Контроль за исполнением приказа возложить ____________.
 Приказ вступает в силу со дня его подписания.
 Командир части __________________ (подпись) __________________ (ф.и.о.)
 

Регистрация и доведение до сведения

После подписания приказа:

• Приказ вносится в журнал приказов части.
• Копия приказа размещается на информационной доске в штабе.
• Кандидат получает официальное уведомление и инструктаж по обязанностям.

Обязанности дежурного по воинской части

Дежурный отвечает за:

1. Контроль за выполнением караульных смен и соблюдением режима охраны.
2. Ведение журнала дежурств (время начала/окончания, происшествия, нарушения).
3. Проверку наличия и исправности вооружения, средств связи и охранного оборудования.
4. Организацию и проведение инструктажей по пожарной и технической безопасности;
5. Своевременное информирование командования о чрезвычайных ситуациях, поломках, утечках и т.п.
6. Контроль за соблюдением порядка в помещениях части (вход/выход, хранение документов).
7. Взаимодействие с органами правопорядка и службой безопасности при необходимости.

Документация и отчетность

В течение своей смены дежурный обязан вести следующие документы:

• Журнал дежурств (формат установлен УГиКС).
• Отчет о состоянии технического оснащения (ежедневный/еженедельный).
• Протоколы инцидентов (при возникновении происшествий).
• Сводный доклад командиру части в конце смены.

Сроки и ротация

Срок назначения дежурного определяется приказом и обычно составляет:

• От 1 месяца до 3 месяцев – в зависимости от уставных требований и нагрузки части.
• При необходимости может быть продлён или сокращён по решению командира.

Ротация дежурных проводится с целью:

• Снижения утомляемости персонала.
• Повышения уровня подготовки всех военнослужащих к выполнению дежурных обязанностей.
• Обеспечения равномерного распределения опыта между офицерами и старшими сержантами.

Типичные ошибки при назначении

Ниже перечислены наиболее распространённые ошибки, которые могут привести к нарушениям в работе дежурного:

1. Назначение без аттестации – военнослужащий, не прошедший аттестацию по караульной службе, может не знать уставных требований.
2. Отсутствие официального приказа – без надлежащего приказа дежурный не имеет юридической силы, что осложняет контроль.
3. Неправильный срок службы в части – назначение новобранца или военнослужащего с небольшим стажем может вызвать недоверие со стороны подчинённых.
4. Недостаточный инструктаж – отсутствие разъяснения обязанностей и порядка заполнения журналов приводит к ошибкам в документации.
5. Отсутствие замены – в случае болезни или отъезда дежурного не назначается временный заменитель, что нарушает непрерывность караульной службы.

Практический пример оформления приказа

Ниже – типовой шаблон приказа о назначении дежурного по воинской части:

 Приказ № 27/2026
 от "25" июля 2026 г.

 Командир воинской части 12345
 "Северный" г. Москва

 О назначении дежурного по воинской части

 1. Назначить старшему лейтенанту Иванову А. В. дежурным по воинской части с "01" августа 2026 г. по "31" августа 2026 г.
 2. Дежурному возложить обязанности по контролю за выполнением караульных смен, ведению журнала дежурств, проверке технического состояния вооружения и средств связи.
 3. Контроль за исполнением приказа возложить начальнику штаба части, майору Петрову С. Н.
 4. Приказ вступает в силу со дня его подписания.

 Командир части _______________________ (подпись) Иванов И. И.
 

Назначение дежурного по воинской части – процесс, требующий строгого соблюдения нормативных актов, тщательной оценки кандидатов и правильного оформления приказа. Правильно выбранный и подготовленный дежурный обеспечивает:

• Бесперебойную работу караульной службы.
• Своевременное реагирование на чрезвычайные ситуации.
• Поддержание дисциплины и порядка в части.

Следуя изложенному порядку и учитывая рекомендации, командиры смогут эффективно организовать дежурный состав и минимизировать риски, связанные с нарушением уставных требований.

Дата публикации: