Вопрос формирования и получения накопительной части пенсии является одним из самых актуальных для граждан, завершивших военную службу, но продолжающих трудовую деятельность «на гражданке». Военнослужащие имеют свою специфику пенсионного обеспечения, однако при определенных условиях они могут претендовать и на дополнительные выплаты. В этой статье мы подробно разберем, как формируется накопительная пенсия военным пенсионерам, кто имеет на нее право и как ее получить.
Что такое накопительная пенсия и может ли ее получить военный?
По общему правилу, накопительная пенсия военным пенсионерам не назначается. Это связано с тем, что основное пенсионное обеспечение военнослужащих (за выслугу лет или по инвалидности) осуществляется по линии силовых ведомств (Минобороны, МВД, ФСБ и др.), а не по линии Пенсионного фонда России. Система обязательного пенсионного страхования (ОПС) и формирование пенсионных накоплений на индивидуальных лицевых счетах касаются, в первую очередь, гражданских лиц.
Однако из этого правила есть исключения. Действительно, военные пенсионеры могут обратиться за своей накопительной пенсией и даже получить её. Правда, касается это отнюдь не всех отставных военных, а только тех, кто соответствует строгим критериям.
Кто из военных пенсионеров имеет право на накопительную пенсию?
Право на получение накопительной части пенсии возникает у военных пенсионеров, которые после увольнения со службы устроились на работу в гражданские учреждения. Работодатель начинает отчислять за них страховые взносы в Социальный фонд России (СФР). Но для формирования накоплений важен возраст и периоды работы:
- Граждане 1967 года рождения и моложе. Если военный пенсионер относится к этой категории и работал по трудовым договорам на «гражданке», накопительная пенсия будет назначена при соблюдении необходимых условий.
- Граждане 1953–1966 года рождения (для мужчин) и 1957–1966 года рождения (для женщин). У этих лиц накопительная часть могла сформироваться, если в период с 2002 по 2004 год их работодатели уплачивали за них страховые взносы на накопительную пенсию во время работы в гражданских учреждениях.
- Участники программы софинансирования. Лица, которые добровольно вносили взносы по программе государственного софинансирования пенсий.
- Направившие материнский капитал. Женщины, которые направили средства материнского капитала на формирование своей накопительной пенсии.
Важный нюанс о страховых взносах
Если военный пенсионер после увольнения со службы устраивается на работу в гражданское учреждение, работодатель отчисляет за него страховые взносы. В случае выбора тарифа страхового взноса, 6% пойдут на формирование указанной пенсии (права на которую, однако, военный пенсионер не имеет), и только 10% — на формирование страховой пенсии. Таким образом, даже если накопительная часть не формируется, стаж и страховая часть на гражданке все равно идут в зачет.
Условия назначения военной пенсии и параллельной работы
Чтобы получать военную пенсию и при этом иметь право на гражданские пенсионные накопления, необходимо изначально соответствовать критериям военного пенсионера:
Военную пенсию за выслугу лет назначают, если они отслужили более 20 лет или достигли 45-летия и имеют общий трудовой стаж от 25 лет, из которых не менее 12,5 года — это служба в силовых ведомствах.
После достижения этого статуса и увольнения в запас, гражданин может свободно работать в гражданском секторе. Важно помнить, что военным пенсионерам страховая пенсия по старости (которая назначается позже) назначается без учета фиксированной выплаты (аналога базовой части пенсии, который получают обычные граждане).
Как получить накопительную часть пенсии
Если военный пенсионер, имеющий средства пенсионных накоплений, впервые обращается за назначением страховой пенсии по старости (при достижении соответствующего возраста и наличии необходимого гражданского стажа), ему одновременно могут назначить страховую пенсию и определить вид выплаты за счет средств пенсионных накоплений.
Существуют следующие виды выплат пенсионных накоплений:
- Единовременная выплата. Выплачивается сразу всеми средствами пенсионных накоплений. Обычно доступна, если сумма накоплений невелика.
- Срочная пенсионная выплата. Назначается на определенный срок, выбранный пенсионером (но не менее 10 лет).
- Накопительная пенсия. Выплачивается ежемесячно в течение всей жизни пенсионера. Сумма рассчитывается путем деления общей суммы накоплений на ожидаемый период выплаты (так называемый «период дожития»).
Особенности крупных накоплений и налогообложения
Также стоит понимать, что если накопления составляют более 500 тысяч рублей, сумма может быть выплачена частями в соответствии с индивидуальными условиями пенсионера. Стоит отметить, что при получении единовременной выплаты пенсионных средств военным пенсионерам необходимо учитывать налоговые аспекты, так как в некоторых случаях с выплат могут удерживаться налоги (НДФЛ).
Валоризация и учет стажа
При валоризации (переоценке пенсионных прав) величины расчетного пенсионного капитала (РПК) военных пенсионеров, получавших одновременно страховую часть трудовой пенсии по старости и военную пенсию за выслугу лет или по инвалидности, в общий трудовой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению военной пенсии по инвалидности. Также не учитываются периоды службы, работы и иной деятельности, которые уже были учтены при определении размера военной пенсии за выслугу лет. Это значит, что один и тот же период не может быть учтен дважды для разных пенсий.
Что делать индивидуальным предпринимателям?
Отдельного внимания заслуживают военные пенсионеры, занимающиеся частной практикой или зарегистрированные как индивидуальные предприниматели (ИП). В 2022 году Конституционный Суд РФ рассмотрел жалобу ИП из числа военных пенсионеров. Оспариваемые нормы были признаны не соответствующими Конституции РФ применительно для всех лиц, занимающихся частной практикой из числа военных пенсионеров. Это постановление позволило данной категории граждан учитывать периоды предпринимательской деятельности для целей пенсионного страхования наравне с теми, кто работает по найму.
Перерасчет пенсий работающим пенсионерам
Работающих пенсионеров в России с 1 августа ждет ежегодный перерасчет страховых пенсий. Это касается и тех военных пенсионеров, которые продолжают трудиться на гражданке. Ежегодный перерасчет в сторону увеличения пенсий работающим пенсионерам запланирован на 1 августа. А 1 октября традиционно индексируется сама военная пенсия (за выслугу лет). Таким образом, работающий военный пенсионер может рассчитывать на увеличение своих доходов за счет двух систем: гражданской (августовский перерасчет) и военной (октябрьская индексация).
Накопительная часть пенсии для военных пенсионеров — это реальный инструмент увеличения доходов после завершения службы, но он доступен только тем, кто успел поработать на «гражданке» и соответствовал возрастным критериям формирования накоплений. Если вы подходите под эти условия, обязательно проконсультируйтесь с профильными специалистами для выбора оптимального способа получения ваших накоплений (единовременно, срочно или в виде бессрочной накопительной пенсии);