Вопрос получения накопительной части пенсии (накопленной пенсии) бывшими военными традиционно вызывает много вопросов. Ключевой момент, который самое главное помнить: военная пенсия по длительности службы (или по возрасту после увольнения) формируется исключительно за счет средств федерального бюджета, и страховые взносы в Пенсионный фонд (СФР) за время военной службы не уплачиваются. Поэтому «военная» часть пенсии не имеет накопительной составляющей.

Однако, если военный пенсионер после увольнения работал по трудовому договору (гражданская работа) или занимался предпринимательской деятельностью, за него уплачивались страховые взносы. Именно за эти периоды формируются пенсионные накопления, которые можно получить. В этой статье подробно разберем условия, процедуру и нюансы получения этих средств в 2026 году.

Кто имеет право на накопительную пенсию?

Согласно законодательству (ФЗ-167, ФЗ-351), право на назначение накопительной пенсии имеют граждане из числа застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию. К этой категории относятся:

• Мужчины 1953–1966 гг. рождения и женщины 1957–1966 гг. рождения, за периоды работы с 2002 по 2004 год, когда работала система формирования накопительной части трудовой пенсии.
• Граждане 1967 года рождения и моложе — за периоды работы с 2002 по 2013 год (до «заморозки» накоплений).
• Добровольные участники ОПС, те, кто самостоятельно платил взносы за себя.

Важно: Если вы уволились со службы до 2002 года и не работали официально после этого — накоплений у вас нет. Если работали после 2014 года, взносы полностью шли на страховую пенсию (накопления не формировались из-за приостановки).

Виды выплат за счет пенсионных накоплений

На 2026 год (согласно ст. 33.3 ФЗ-167) существует три формы получения средств, накопленных на индивидуальном лицевом счете в СФР (ранее ПФР) или в НПФ (негосударственном пенсионном фонде):

1. Накопительная пенсия — ежемесячная выплата на неопределенный срок. Назначается, если накопления позволяют обеспечить выплату не ниже установленного минимума (размер определяется Правительством РФ ежегодно).
2. Срочная пенсионная выплата (СПВ) — выплачивается в течение определенного срока (не менее 10 лет / 120 месяцев), выбираемого получателем. Самая популярная форма для военных пенсионеров, так как не требует достижения высокого порога ежемесячной выплаты.
3. Единовременная выплата, выдача всей суммы накоплений сразу. Возможна, если сумма накоплений невелика и не позволяет назначить СПВ даже на 10 лет (размер выплаты был бы ниже ПМС/прожиточного минимума пенсионера).

Условия назначения в 2026 году

Для получения любой из выплат необходимо выполнение двух основных условий:

• Наличие пенсионных накоплений на счете в СФР или НПФ (формировались за 2002–2013 гг. или за счет материнского капитала/добровольных взносов).
• Достижение пенсионного возраста по общему праву (с учетом перехода к новому возрасту: в 2026 году это 61,5 года для мужчин и 56,5 года для женщин) ИЛИ назначение страховой пенсии по старости (если военный пенсионер оформил её по гражданским стажам).

Особенность для военных пенсионеров: Вы можете получать военную пенсию по длительности службы (например, с 45 лет) и параллельно работать. Но накопительную выплату (СПВ или накопительную пенсию) вы получите только при достижении гражданского пенсионного возраста или при назначении страховой пенсии по старости.

Процедура оформления: пошаговая инструкция

Шаг 1. Проверка наличия накоплений

Перед подачей заявления проверьте баланс счета:

• Через личный кабинет на Госуслугах (раздел «Пенсионные накопления»).
• Через личный кабинет на сайте СФР (sfr.gov.ru).
• Обратившись в НПФ, если вы переводили накопления в него (например, НПФ Сбербанка, ВЭБ.РФ и др.).
• Заказав справку в клиентской службе СФР (МФЦ).

Шаг 2. Выбор формы выплаты и фонда-выплачивателя

Если накопления находятся в НПФ, заявление подается в этот НПФ. Если в СФР — в СФР (через МФЦ, Госуслуги или лично).

В заявлении нужно указать желаемую форму выплаты:

• Срочную пенсионную выплату (СПВ), укажите срок выплаты (от 10 лет и более).
• Накопительную пенсию — если суммы достаточно для пожизненной выплаты.
• Единовременную выплату — если сумма мала.

Шаг 3. Подготовка пакета документов

Стандартный пакет для бывшего военнослужащего:

• Паспорт гражданина РФ.
• Свидетельство о пенсионном обеспечении (военном билете/удостоверении) — для подтверждения личности и статуса, хотя для гражданской пенсии основным является паспорт.
• СНИЛС (зеленая карточка или уведомление в электронном виде).
• Заявление установленного образца (на выбор выплаты).
• Документы, подтверждающие гражданский стаж и заработки (трудовая книжка, контракты, справки о зарплате до 2002 г.), если СФР требует уточнения стажа для страховой пенсии (часто назначают одновременно).
• Сведения о банковском счете для зачисления средств.

Шаг 4. Подача заявления

Способы подачи:

• Госуслуги (онлайн) — самый быстрый способ (нужна подтвержденная учетная запись).
• МФЦ «Мои Документы» — оператор загрузит сканы и отправит в СФР/НПФ.
• Лично в клиентской службе СФР / офисе НПФ.
• Почта России (ценным письмом с вложением описи).

Шаг 5. Получение решения и выплаты

Срок рассмотрения — до 10 рабочих дней (для СПВ/единовременной) или до нескольких месяцев (для накопительной пенсии, если нужна проверка стажа). Выплата производится ежемесячно (СПВ/накопительная пенсия) или разово на указанный банковский счет.

Важные нюансы и ответы на частые вопросы

Можно ли самостоятельно пополнить накопительную пенсию (например, в ВЭБ.РФ)?

Нет. Законодательством не предусмотрена возможность добровольного пополнения счета пенсионных накоплений (ОПС) физическими лицами напрямую в управляющую компанию (УК) или НПФ. Формирование накоплений происходит только за счет страховых взносов работодателя (22% тарифа, из которых ранее выделялась накопительная часть) или за счет средств материнского (семейного) капитала, направленных на накопительную часть пенсии матери.

Что такое «заморозка» накоплений и как она влияет на военных?

С 2014 по 2024 год (и далее продлено) страховые взносы на накопительную пенсию не формируются — 100% взносов (22%) идут на страховую пенсию. Для военных пенсионеров, работающих по трудовому договору, это означает: их работодатель платит взносы, они увеличивают страховую пенсию по старости (которую можно получить при достижении гражданского возраста), но не увеличивают накопления.

Наследуются ли пенсионные накопления?

Да. При смерти застрахованного лица (военного пенсионера, имевшего накопления) средства переходят к наследникам (правопреемникам) в порядке универсального правопреемствия. Особое правило: правопреемники участников СВО могут обратиться за выплатой без соблюдения 6-месячного срока для обращения к нотариусу.

Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на накопления?

Период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (максимум 6 лет суммарно) засчитывается в страховой стаж, но страховые взносы за это время не уплачиваются (платит государство только на страховую часть). Накопительная часть за эти периоды не формируется.

Куда обращаться: контакты и ресурсы

• Сайт Социального фонда России (СФР): sfr.gov.ru
• Портал Госуслуг: gosuslugi.ru (раздел «Пенсионные накопления»)
• Единый контакт-центр СФР: ###-###-#### (бесплатно по России).
• Сайт вашего НПФ (если накопления там) — например, НПФ Сбербанка, ВЭБ.РФ и др.

Получение накопительной части пенсии бывшим военным — это реализация прав, заработанных на гражданской работе после увольнения. Военная служба сама по себе не дает накоплений. Главное — вовремя проверить наличие средств на счете (через Госуслуги или СФР), дождаться гражданского пенсионного возраста и подать заявление на удобную форму выплаты (чаще всего — срочную пенсионную выплату на 10+ лет). Не упустите свои накопленные деньги — они не сгорят и ждут своего получателя.

Дисклеймер: Данная статья носит информационный характер и основана на законодательстве РФ, актуальном на г. (ФЗ-167, ФЗ-351, ФЗ-400). Условия пенсионного законодательства могут меняться. Для принятия решения обратитесь за консультацией в СФР или к юристу-пенсионному праву.