Накопительная часть пенсии – это та часть пенсионных выплат‚ которая формируется за счёт обязательных страховых взносов‚ уплачиваемых работодателем (или самим гражданином) в Пенсионный фонд России (ПФР) в течение трудовой деятельности. Для военных пенсионеров‚ которые продолжают работать в гражданском секторе‚ эта часть может стать дополнительным источником дохода после выхода на пенсию.
Правовая база
Основные нормативные акты‚ регулирующие накопительную часть пенсии для военных пенсионеров‚ включают:
- Федеральный закон от № 167‑ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании» (п. 4 ст. 33.3).
- Федеральный закон от № 351‑ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования пенсионного обеспечения» (ст. 6.1).
- Приказы Минтруда и ПФР‚ регламентирующие порядок назначения и выплаты накопительной части (акты 2024‑2026 гг.‚ образцы форм в КонсультантПлюс).
- Решения Конституционного Суда РФ‚ касающиеся конституционности ограничений на отчисления в накопительную часть (2022 год).
С 2014 года был введён мораторий на отчисления в накопительную часть (заморозка пенсионных накоплений). С 2024 года часть ограничений снята‚ но порядок отчислений остаётся ограниченным для определённых категорий работников‚ в т.ч. для военных пенсионеров.
Кто имеет право на накопительную часть?
| Категория | Условия |
|---|---|
| Военные пенсионеры‑мужчины | Рождены в 1953‑1966 гг.‚ а также 1967 года и младше‚ если в 2002‑2004 гг. за них уплачивались страховые взносы в ПФР (в т.ч. в гражданских учреждениях). |
| Военные пенсионеры‑женщины | Рождены в 1957‑1966 гг.‚ при условии уплаты взносов в 2002‑2004 гг. |
| Работающие военные пенсионеры | Продолжают трудовую деятельность в гражданском секторе после выхода на военную пенсию; их работодатель обязан отчислять страховые взносы в ПФР‚ которые могут формировать накопительную часть. |
Важно: если пенсионер не имеет страхового стажа‚ достаточного для назначения страховой пенсии‚ но имеет отчисления в 2002‑2004 гг.‚ он всё равно может претендовать на накопительную часть.
Как формируется накопительная часть?
- Страховые взносы работодателя – 22 % от фонда оплаты труда (ФОТ). До 2014 года 10 % из них направлялись в накопительную часть‚ 12 % – в страховую.
- Дополнительные страховые взносы (ДСВ) – добровольные отчисления‚ которые может делать сам пенсионер или его работодатель (например‚ в рамках Программы государственного софинансирования пенсии).
- Государственное софинансирование – в отдельные годы (2022‑2023) правительство выделяло средства на пополнение накопительных счетов для определённых групп‚ включая военных пенсионеров.
- Мораторий 2014‑2023 – в этот период отчисления в накопительную часть были «заморожены»‚ и все 22 % шли на страховую часть. С 2024 года часть отчислений вновь может направляться в накопительную часть‚ но только при соблюдении условий (наличие страхового стажа‚ активное трудоустройство).
Накопительная часть учитывается в индивидуальном пенсионном счёте (ИПС) в ПФР и растёт за счёт:
- Взносов (основных и ДСВ);
- Процентных начислений‚ определяемых ежегодно в соответствии с нормативными актами ПФР;
- Инвестиционного дохода (в случае выбора «частного пенсионного фонда» – опция‚ доступная с 2025 года).
Порядок получения накопительной части
Необходимые документы
- Заявление о назначении страховой и накопительной пенсии (форма ПФР‑1).
Образец: PDF - Паспорт гражданина РФ.
- Военный билет (для подтверждения статуса военного пенсионера).
- Справка о трудовом стаже (форма 2‑НДФЛ) за период работы в гражданском учреждении после выхода на военную пенсию.
- Справка из ПФР о наличии/отсутствии накопительных средств (форма ПФР‑2).
- Документы‚ подтверждающие уплату ДСВ (если есть).
Куда обращаться
- Отделение Пенсионного фонда России по месту жительства.
- Многофункциональный центр (МФЦ) – подача заявления онлайн через портал Госуслуг.
- Муниципальное образование (пример: Мамоновский городской округ) – в случае единовременного получения средств.
Сроки рассмотрения
Стандартный срок рассмотрения заявления – 30 календарных дней. При наличии всех необходимых документов срок может быть сокращён до 15 дней.
Варианты получения накопительной части
| Вариант | Описание | Плюсы | Минусы |
|---|---|---|---|
| Единовременная выплата | Получение всей суммы накоплений сразу. | Можно инвестировать или погасить долги. | Отсутствие ежемесячного дохода. |
| Срочная пенсионная выплата | Выплата части накоплений в течение ограниченного периода (например‚ 5 лет). | Комбинация единовременной и периодической выплаты. | Сложнее планировать бюджет. |
| Регулярная накопительная пенсия | Ежемесячные выплаты из накопительного счета. | Постоянный доход‚ дополнение к страховой пенсии. | Сумма зависит от остатка и процентных ставок. |
Выбор варианта производится в заявлении. При желании изменить форму выплаты можно подать новое заявление‚ но не чаще одного раза в 12 мес.
Особенности для работающих военных пенсионеров
- Отчисления от работодателя – если пенсионер трудоустроен в гражданском учреждении‚ работодатель обязан отчислять 22 % от ФОТ в ПФР. Часть этих отчислений может идти в накопительную часть‚ если пенсионер имеет действующий страховой стаж.
- Сочетание пенсий – военный пенсионер получает страховую пенсию за выслугу лет (финансируется из бюджета) и накопительную часть (из ПФР). Эти выплаты начисляются независимо друг от друга.
- Льготы – военные пенсионеры имеют право на льготный налоговый вычет по НДФЛ за уплаченные ДСВ (до 13 % от суммы взноса).
- Ограничения – если пенсионер работает по договору подряда (не по трудовому договору)‚ отчисления в ПФР не делаются‚ и накопительная часть не формируется;
Последние изменения (2024‑2026)
- 2024 год – отмена полного моратория: работодатели могут направлять до 10 % от 22 % отчислений в накопительную часть‚ если у работника есть страховой стаж более 15 лет.
- 2025 год – введена возможность выбора частного пенсионного фонда для управления накопительными средствами (опция «ПФР‑Партнер»).
- 2026 год – упрощённый порядок получения единовременной выплаты: заявление можно подать онлайн‚ а средства перечисляются в течение 10 рабочих дней.
- С 2025 по 2026 год правительство выделило дополнительные субсидии в размере 5 % от накопленной суммы для военных пенсионеров‚ уволившихся после 2022 года.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Может ли военный пенсионер‚ который не работал в гражданском секторе после выхода на пенсию‚ получить накопительную часть?
Да‚ если за него в 2002‑2004 гг. уплачивались страховые взносы в ПФР (например‚ при работе в гражданских учреждениях до перехода в военную службу) и он имеет страховой стаж‚ достаточный для назначения накопительной пенсии.
Как проверить‚ есть ли у меня накопительная часть?
Через портал Госуслуг в личном кабинете «Пенсионный сервис» или позвонив в ПФР по телефону 8‑800‑100‑1000.
Можно ли одновременно получать единовременную выплату и продолжать получать ежемесячную накопительную пенсию?
Нет. Выбирается один из вариантов: либо единовременная выплата‚ либо регулярные выплаты. При желании изменить форму выплаты необходимо подать новое заявление.
Какие документы нужны для получения единовременной выплаты?
Тот же набор документов‚ что и при назначении страховой пенсии‚ плюс заявление «О единовременной выплате накопительных средств» (форма ПФР‑3).
Сколько времени хранится информация о накопительных взносах?
ПФР хранит данные о всех отчислениях в течение 30 лет с момента их поступления.
Накопительная часть пенсии – важный инструмент финансовой безопасности для работающих военных пенсионеров. Правильное оформление‚ своевременное предоставление документов и знание актуальных изменений законодательства позволяют получить дополнительный доход‚ который может быть использован как для улучшения уровня жизни‚ так и для инвестиций.
Если вы являетесь военным пенсионером и планируете продолжить трудовую деятельность‚ рекомендуется:
- Убедиться‚ что ваш работодатель отчисляет страховые взносы в ПФР.
- Регулярно проверять состояние индивидуального пенсионного счёта.
- Воспользоваться льготными налоговыми вычетами за ДСВ.
- При необходимости обратиться к квалифицированному пенсионному юристу (например‚ к адвокату А. П. Ануфриеву) для подготовки документов.
Только так можно гарантировать‚ что накопительная часть будет сформирована в полном объёме и будет доступна в нужный момент.
Примечание: Информация актуальна на 25 июля 2026 года. Для уточнения деталей рекомендуется обращаться в Пенсионный фонд России или к профильным юристам.