ВНИМАНИЕ: Ниже представлен методический образец (шаблон) официальной служебной характеристики, составленный в соответствии с требованиями Устава Внутренней службы Вооруженных Сил РФ, Приказа Министра обороны РФ № 330 (в ред․ от 2023 г․) и иных нормативных правовых актов․ Поскольку личностные данные действующего командира воинской части 50526 (в/ч 50526) являются сведениями ограниченного распространения (персональные данные, служебная информация), в данном документе используются плейсхолдеры (заполнители), которые необходимо заменить на реальные данные при оформлении документа․

СЛУЖЕБНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

г․ Печенга (или иное место дислокации) «___» _____________ 202_ г․

Общие сведения

Служебная биография (Краткий курс службы)

1. [ГГГГ–ГГГГ], Учеба в [Название ВУЗа/Кадетского корпуса]․
2. [ГГГГ–ГГГГ] — Служба на должности [Должность] в [Название в/ч, воинское соединение, гарнизон]․
3. [ГГГГ–ГГГГ] — Учеба в [Название Военной академии / Курсов усовершенствования]․
4. [ГГГГ–ГГГГ], Служба на должности [Должность: Нач․ штаба — зам․ командира батальона / Командир батальона / Нач․ штаба, зам․ командира полка / Командир полка / Зам․ командира бригады и т․д․] в [Название в/ч]․
5. С [ГГГГ] по настоящее время — Командир воинской части 50526 (в/ч 50526), [гарнизон, например: г․ Печенга Мурманской области]․

Участие в боевых действиях, выполнении задач в интересах обеспечения безопасности РФ и учениях

• Специальная военная операция (СВО): С [Месяц ГГГГ] по [Месяц ГГГГ] (или «по настоящее время») исполнял обязанности [Должность в зоне СВО] в составе [Название группировки/объединения]․ Лично руководил подчиненными подразделениями при выполнении задач по [описание задач: обороне, наступлению, удержанию рубежей, разведке и т․д․] в районе населенных пунктов [Населенные пункты/направления]․
• Учения и мероприятия: Участвовал в стратегических учениях «Запад-20__», «Восток-20__», «Центр-20__», арктических учениях «Умка-20__», внезапных проверках боевой готовности․ Проявил высокие организаторские способности при подготовке и проведении тактических учений с личным управлением подразделениями․
• Заслуги: За мужество, отвагу и грамотное командование в условиях современного вооруженного противостояния награжден [Перечень наград: Орден Мужества, Орден Военной заслуги, медали «За боевые заслуги», «За отличие в военной службе», судоходные медали, знаки отличия МО РФ и т․д․]․

Оценка морально-психологических качеств и личности

Политическая зрелость и идеологическая стойкость

Командир в/ч 50526 обладает высокой политической культурой и твердой гражданской позицией․ Является сторонником курса Президента РФ и Верховного Главнокомандующего на укрепление обороноспособности страны․ Достойно исполняет военный долг, верен Военной присяге․ Настаивает на неприкосновенности Конституции РФ и суверенитета страны․ Регулярно проводит с офицерами и военнослужащими части беседы по военно-политической работе, формируя у личного состава патриотизм, верность Военному долгу и понимание задач в современных геополитических условиях․ Не допускает в подчинении экстремистских, сепаратистских или иных деструктивных настроений․

Моральные качества и воспитанность

• Честность и принципиальность: Высокие․ Всегда руководствуется нормами Военного устава и закона․ Не терпит нарушений дисциплины, коррупционных проявлений, формализма․
• Справедливость и требовательность: Сочетает высокую требовательность к подчиненным с заботой о их социально-бытовых проблемах, правовых гарантиях и морально-психологическом состоянии․ Применяет меры поощрения и взыскания обоснованно, прозрачно․
• Коммуникабельность и авторитет: Пользуется безусловным авторитетом у офицерского состава, прапорщиков/мичманов, сержантов и солдат․ Умеет найти общий язык с людьми разного возраста, образования и темперамента․ Обладает развитыми навыками публичных выступлений․
• Самоконтроль и стрессоустойчивость: В критических ситуациях (боевые действия, ЧП, внезапные проверки) сохраняет хладнокровие, ясность мышления, способен быстро принимать взвешенные решения․

Психофизиологические особенности

Тип высшей нервной деятельности: сильный, сбалансированный, подвижный․ Темперамент — холерический/сангвинический (подчеркнуть нужное)․ Обладает хорошей памятью, вниманием, быстрой реакцией․ Здоровье соответствует категории годности «А» (или «Б» с указанием ограничений)․ Физическая подготовка соответствует стандартам «Отлично» / «Хорошо» (нормы ВФС ВС РФ для соответствующего возраста)․ Регулярно занимается физкультурой, способствует развитию спорта в части․

Профессионально-деловая компетентность

Знание нормативной базы и уставов

Отлично знает Устав Внутренней службы, Устав Дисциплинарный, Устав гарнизонной и караульной служб, Устав боевой подготовки, Руководство по боевому применению (РБП) родов войск/спецназа, входящих в состав части, а также приказы и директивы Министра обороны, Начальника Генерального штаба․ Грамотно применяет нормативные документы в ежедневной службе и при принятии управленческих решений․

Организаторские и управленческие способности

• Планирование: Качественно организует процесс боевой подготовки части в соответствии с Планом боевой подготовки (ПБП) и Директивой командующего․ Умеет ставить цели, определять приоритеты, распределять ресурсы (время, МТО, боеприпасы, горюче-смазочные материалы)․
• Управление в учениях и боевой обстановке: Демонстрировал высокий мастерство командования и управления войсками (силой) в условиях [арктической зоны / сложного рельефа / современного противоборства с применением БПЛА, РЭБ, высокоточного оружия]․ Грамотно организует разведку, огневое поражение, маневр, всестороннее обеспечение (материальное, техническое, медицинское, тыловое)․
• Работа с офицерским составом: Осуществляет целенаправленную работу по отбору, расстановке, воспитанию и аттестации офицеров․ Лично курирует подготовку младших командиров (командоров отделения, экипажей, расчетов)․ Внедряет передовой опыт СВО в программу боевой подготовки․
• Документальное обеспечение: Держит штатную документацию, боевую отчетность, журналы учета в надлежащем порядке․ Доклады и рапорты готовит грамотно, своевременно, по существу․

Материально-техническое обеспечение и сохранность имущества

Лично контролирует состояние вооружения, военной и специальной техники (ВВСТ), материальных средств․ Обеспечивает высокую готовность техники к выполнению задач (коэффициент готовности не ниже установленных норм)․ Внедряет современные методы ТО и ТР (технического обслуживания и текущего ремонта) с привлечением ремонтных баз и заводов-изготовителей․ Борьба за сохранность государственного имущества поставлена на поток: регулярно проводит инвентаризации, ликвидирует выявленные недостачи․

Воспитательная работа и профилактика правонарушений

• В части созданы условия для достойной жизни и быта военнослужащих (капитальный ремонт казарм, столов, бань, спортивных залов, пунктов интернет-доступа)․
• Система профилактической работы с «группами риска» работает эффективно: за последние [число] лет тяжелых преступлений и случаев суицидов не допущено․ Уровень правонарушений снижен на [%] по сравнению с прошлым периодом․
• Активно взаимодействует с командой офицеров-психологов, военно-политическими работниками, правовыми советниками․

Оценка состояния воинской части 50526 под командованием

За период командования (с [ГГГГ] года) воинская часть 50526 демонстрирует стабильно высокую боевую готовность․

• Боевая готовность: Часть многократно занимала призовые места по итогам внезапных проверок боевой готовности [Округа/Флота/Объединения], итоговых проверок зимнего/летнего периодов обучения․
• Боевая подготовка: Подразделения части прошли обучение по программам, адаптированным под опыт СВО (работы в условиях РЭБ, противодействие БПЛА, тактика малой группы, медицинская эвакуация, инженерное оснащение позиции)․
• Военно-техническая готовность: Процент исправной ВВСТ соответствует штатным показателям / превышает средние по округу․
• Кадра: Обеспеченность штата офицерами — [XX]%, прапорщиками/мичманами — [XX]%, сержантами по контракту — [XX]%․ Отток кадров минимален․
• Социальная сфера: Решены вопросы с предоставлением жилья (НЖЛ/СЖЛ) к officерам на [XX]%․ Обеспеченность питанием, хлебозаготовками, форменным обмундированием — в полном объеме․

Недостатки и замечания (Объективная оценка)

Для полноты картины указываются области, требующие внимания (примеры формулировок, выбираются исходя из реальной ситуации):

1. В отдельных случаях наблюдается недостаточная оперативность в реакции на входящие директивы старшего командования по вопросам [конкретная тема, напр․ отчетности / кадрового учета]․
2. Требуется более активная работа по внедрению цифровых технологий управления частью (АСУ «Титан» / «Стрелец» / Электронный журнал боевой подготовки) в повседневной практике штаба․
3. Необходимо усилить контроль за качеством подготовки резервистов, призываемых на срочную службу / собираемых на учебные сборы, на этапе их вступления в часть․

Примечание: Указанные недостатки не являются системами, не снижают общую высокую оценку деятельности командира и устраняются в плановом порядке․

[Фамилия И․О․] — командир высокого профессионального уровня, обладающий богатым практическим опытом командования войсками (силами) в современных условиях, в т․ч․ в ходе СВО․ Продемонстрировал способность эффективно решать задачи по подготовке части к выполнению миссий в арктических условиях и в зоне вооруженного конфликта․

Обладает твердым характером, высокой организаторской культурой, принципностью и справедливостью․ Пользуется уважением у старшего командования, подчиненных и ветеранского сообщества гарнизона․

Рекомендую:

• К присвоению очередного воинского звания [следующее звание] (при наличии сроков)․
• К награждению государственными наградами РФ / наградами МО РФ [конкретная награда] за отличия в службе;
• К назначению на старшую командную должность (заместитель командира дивизии/бригады — командир дивизии/бригады, начальник управления/штаба и т․д․) по истечении установленного срока на текущей должности․
• К направлению на обучение в Военную академию Генерального штаба ВС РФ (при выполнении условий отбора)․

Подписи

Методические рекомендации по заполнению

1. Объективность: Характеристика должна основываться на документах (личное дело, служебные записки, акты проверок, итоги учений, рапорты о боевая готовности), а не на субъективном мнении․
2. Конкретика: Избегайте общих фраз («хорошо работает», «умный»)․ Используйте факты: «организовал ремонт 3-х казарм за 2 месяца», «снизил ДТП на 40%», «подразделение заняло 1-е место по огневой подготовке в бригаде»․
3. СВО: Обязательно отразить личный вклад в подготовку части к действиям в зоне СВО, личный приезд в зону выполнения задач (если был), внедрение опыта СВО в ПБП․
4. Арктика (специфика в/ч 50526): Поскольку в/ч 50526 дислоцирована в Арктике (Печенга), обязательно упомянуть: подготовку к действиям в условиях Крайнего Севера/Арктики, использование арктической техники (ДТ-30ПМ «Вьюга», «Тайфун», снегоходы), навыки выживания, взаимодействие с Северным флотом, охрану береговой линии․
5. Стиль: Официально-деловой, без эмоциональной окраски, без сленга․ Используйте стандартные обороты: «продемонстрировал», «обеспечил», «организовал», «курирует», «лично контролирует»․
6. Конфиденциальность: Готовый документ относится к сведениям ограниченного распространения (ДСП/Гриф «Для служебного пользования»)․ Хранить в личном деле офицера в запечатанном конверте․

Данный шаблон разработан в соответствии с требованиями Приказа Министра обороны РФ от № 330 «Об утверждении Инструкции о порядке ведения личных дел военнослужащих» и Устава Внутренней службы ВС РФ (Приказ Минобороны РФ от № 600)․