В последние годы в России наблюдается активный рост количества военнослужащих, поступающих в вооружённые силы по контракту. По данным Министерства обороны, в 2025 году в воинские части страны прибыло 336 000 человек, заключивших контракт, а также 28 000 добровольцев. Эта статья подробно рассматривает, какие части набирают контрактников, какие требования предъявляются к кандидатам и какие преимущества они получают.

Общие статистические данные за 2025 год

Согласно официальному заявлению заместителя председателя Совета безопасности РФ Дмитрия Медведева, ситуация с набором контрактников в разных регионах страны характеризуется следующими показателями:

1. Общее количество заключивших контракт в 2025 году – 336 000 человек.
2. Количество добровольцев, поступивших без контракта – 28 000 человек.
3. Средний рост числа контрактников по сравнению с 2024 годом – около 12 %.
4. Самые активные регионы по набору – Московская область, Татарстан, Краснодарский край и Сибирский федеральный округ.

Эти цифры свидетельствуют о том, что система комплектования вооружённых сил по контракту становится основной моделью формирования личного состава.

Ключевые воинские части, активно набирающие контрактников

Ниже представлены основные типы частей, где наблюдается повышенный спрос на контрактников, а также их географическое расположение.

Сухопутные войска

• Мотострелковые и мотострелковые дивизии (например, 2‑я гвардейская мотострелковая дивизия в Тульской области).
• Танковые и мототанковые части (12‑я танковая бригада в Кировской области).
• Артиллерийские и ракетные подразделения (45‑я артиллерийская бригада в Ростовской области).

Воздушно‑десантные войска (ВДВ)

• Дивизия ВДВ в Тульской области (в частности, 76‑я отдельная десантно‑штурмовая бригада).
• Отдельные десантные полки в Сибири и на Дальнем Востоке.

Военно‑воздушные силы (ВВС)

• Истребительные и штурмовые авиационные части (например, 4‑й авиационный полк в Калужской области).
• Транспортные и учебные авиационные части (13‑й учебный полк в Костромской области).

Военно‑морской флот (ВМФ)

• Корабельные и подводные части Балтийского флота (включая 336‑й отдельный корабельный экипаж).
• Сухопутные части береговой охраны в Приморском крае.

Специальные войска (СВ)

• Отделения специального назначения (ССО) в Московском и Санкт‑Петербургском военных округах.
• Разведывательные и кибернетические подразделения в Новосибирске и Екатеринбурге.

Критерии отбора и требования к кандидатам

Для того чтобы стать контрактником в любой из перечисленных частей, необходимо соответствовать ряду требований, которые в целом едины для всех родов войск, но могут иметь небольшие региональные особенности.

Основные требования

• Гражданство Российской Федерации.
• Возраст от 18 до 27 лет (для некоторых специалистов – до 35 лет).
• Среднее полное общее образование (не ниже 9‑го класса) или профессиональное образование.
• Отсутствие судимостей и ограничений по здоровью.
• Готовность к службе в условиях повышенной нагрузки и возможных командировок.

Медицинские и физические нормы

Кандидаты проходят комплексную медкомиссию, включающую:

• Общий осмотр, проверку зрения и слуха.
• Тесты на выносливость (бег 3000 м, подтягивание, отжимания).
• Психологическое обследование.

Профессиональные навыки

Для технических и инженерных специальностей требуется наличие профильного образования (например, механика, электроника, ИТ). Для боевых специальностей – высокий уровень физической подготовки и владение оружием.

Преимущества контракта в вооружённых силах

Контрактная служба в России предоставляет военнослужащим широкий спектр социальных и экономических льгот.

1. Финансовое обеспечение: стабильная заработная плата, надбавки за выслугу лет, боевые выплаты и премии.
2. Социальные гарантии: бесплатное медицинское обслуживание, страхование жизни, пенсионные отчисления.
3. Образовательные возможности: бесплатное обучение в военных училищах, подготовка к высшему образованию, курсы повышения квалификации.
4. Жилищные программы: предоставление служебного жилья, субсидии на покупку квартиры, возможность получения земельного участка.
5. Карьерный рост: возможность продвижения по службе, участие в международных учениях и миссиях.

Процесс поступления в воинскую часть

Процедура поступления в воинскую часть по контракту состоит из нескольких этапов:

1. Подача заявления: через военкомат, портал «Госуслуги» или непосредственно в рекрутинговый центр части.
2. Первичный отбор: проверка документов, предварительное интервью.
3. Медицинская комиссия: полное медицинское обследование.
4. Тестирование: физические испытания и психологический тест.
5. Подписание контракта: после успешного прохождения всех этапов кандидат подписывает договор о военной службе.
6. Постановка на учет и отправка в часть: оформление личного дела, выдача формы и снаряжения.

Трудности и вызовы в наборе контрактников

Несмотря на рост числа контрактников, в системе комплектования существуют определённые проблемы:

• Региональная диспропорция: в отдалённых регионах (Крайний Север, Дальний Восток) наблюдается дефицит кандидатов.
• Конкуренция с гражданским сектором: высокие требования к квалификации и привлекательные условия в частных компаниях.
• Снижение интереса к тяжёлой физической подготовке: молодёжь всё чаще выбирает технические специальности.
• Бюджетные ограничения: необходимость финансировать новые программы по привлечению и удержанию персонала.

Перспективы развития системы комплектования

По словам Дмитрия Медведева, в ближайшие годы планируется:

• Увеличить количество контрактных позиций в технических и кибернетических подразделениях до 150 000 человек к 2028 году.
• Разработать региональные программы стимулирования (повышенные надбавки, льготы для семей).
• Внедрить цифровую платформу для автоматизации процесса набора и отслеживания статуса заявок.
• Расширить сотрудничество с вузами и профессиональными колледжами для подготовки специалистов «под ключ».

Как подготовиться к поступлению в контрактную часть

Если вы планируете стать контрактником, рекомендуется выполнить следующие шаги:

1. Улучшить физическую форму: регулярные пробежки, силовые тренировки, занятия в спортзале.
2. Подготовить пакет документов: паспорт, СНИЛС, аттестат/диплом, справка о несудимости.
3. Пройти предварительные медицинские обследования в гражданских клиниках, чтобы знать свои ограничения.
4. Изучить требования к выбранной части (специальность, возрастные ограничения, дополнительные навыки).
5. Посетить информационные мероприятия в военкомате или на сайте Минобороны РФ.

В 2025 году в российские войсковые части поступило 336 000 контрактников и 28 000 добровольцев. Это показатель того, что система комплектования по контракту стала основной стратегией формирования личного состава вооружённых сил. Основные наборы происходят в сухопутных войсках, ВДВ, ВВС, ВМФ и специальных войсках. Кандидатам необходимо соответствовать строгим медицинским, физическим и профессиональным требованиям, однако они получают широкий спектр социальных льгот и возможностей для карьерного роста.

С учётом планов по дальнейшему расширению контрактных позиций и внедрению новых технологий, в ближайшие годы набор контрактников будет только усиливаться, а качество подготовки и уровень социальной поддержки – повышаться.

Дата публикации: 25 июля 2026 года