Важное предупреждение: Языковые модели не имеют доступа к актуальным базам данных Министерства обороны РФ, закрытым справочникам или личным номерам телефонов конкретных воинских частей. Прямые контактные телефоны воинских частей (в/ч) как правило, не публикуются в открытом доступе в целях безопасности и оперативной скрытности.
Ниже приведена подробная инструкция, как официально и законно узнать контакты кадровой службы в/ч 20155 и устроиться на работу.
Официальные каналы поиска вакансий (Основной способ)
Сейчас основным способом приема на гражданские должности в Министерстве обороны РФ является электронный документооборот через государственные порталы.
Портал «Госуслуги» (Раздел «Работа»)
- Зарегистрируйтесь/войдите в профиль на gosuslugi.ru.
- Перейдите в раздел «Работа и карьера» → «Поиск работы».
- В фильтрах укажите: «Работодатель» — «Министерство обороны РФ» или «Военная часть 20155» (если есть такой фильтр), регион — предполагаемое место дислокации.
- Во всех карточках вакансий указаны контакты ответственного HR-специалиста или телефоны кадровой службы для уточнения деталей.
Сайт Минобороны РФ (Раздел «Гражданские кадры»)
- Официальный раздел: structure.mil.ru → Гражданские кадры.
- Там публикуются приказы о приеме, перечень вакантных должностей и контакты главных управлений по кадрам (ГУК) по округам.
Сайт «Работа в России» (trudvsem.ru)
- Агрегатор вакансий от Минтруда. Вакансии госсектора (в т.ч. Минобороны) туда дублируются обязательно.
Как определить, к какому округу/управлению относится в/ч 20155
Номер воинской части (20155) — это почтовый индекс/шифр. По нему можно определить дислокацию и подчиненность, что критически важно для поиска телефона.
- Поиск по открытым источникам: Введите в поисковике (Яндекс, Google) запрос:
«в/ч 20155 дислокация»или«воинская часть 20155 где находится». - Типовые результаты: Часто в/ч 20155 ассоциируется с Военно-воздушными силами (ВВС) или Воздушно-космическими силами (ВКС) (аэродромные части, радиотехнические бригады, части связи) в определенных регионах (например, Московская, Воронежская, Саратовская области и др. — точную дислокацию уточняйте по актуальным данным).
- Определение округа: Установив город/регион, вы поймете, к какому Военному округу (Западный, Южный, Центральный, Восток и т.д.) относится часть.
Совет: Если вы нашли город дислокации (например, г. Энгельс, г. Воронеж, г. Кубинка и т.д.), ищите телефон не самой части, а Главного управления кадров (ГУК) соответствующего Военного округа или Кадровой службы гарнизона.
Телефоны вышестоящих кадровых органов (Для справки)
Прямой телефон в/ч 20155, скорее всего, не заведет вас к кадровому офицеру (дежурный по части не передает звонки на кадровую службу посторонним). Звоните в управлении кадров округа:
| Военный округ / Структура | Что спрашивать | Где искать телефон |
|---|---|---|
| ГУК Западного ВО (г. Санкт-Петербург) | Прием на гражданские должности в частях округа | Сайт ЗВО (mil.ru/structure/forces/western.htm) → раздел «Гражданские кадры» |
| ГУК Южного ВО (г. Ростов-на-Дону) | Вакансии в частях юга России | Сайт ЮВО → «Гражданские кадры» |
| ГУК Центрального ВО (г. Москва) | Части подмосковья и центра | Сайт ЦВО → «Гражданские кадры» |
| ГУК ВВС/ВКС (если часть авиации) | Специфические вакансии авиации (техника, ДП, связь) | Сайт ВКС (structure.mil.ru/structure/forces/airforce.htm) |
| Гарнизонная кадровая служба | Общий прием в части конкретного города | Поиск: «Гарнизонная кадровая служба г. [Название города] телефон» |
Алгоритм действий: «От звонка до оформления»
- Найдите вакансию на Госуслугах или trudvsem.ru по ключевым словам: «В/ч 20155», «Военная часть 20155», название города дислокации + «Миноборона».
- Позвоните по телефону из вакансии. Обычно это мобильный или городской номер кадрового офицера/инспектора по приему.
- Уточните пакет документов: Обычно требуются: паспорт, трудовая (или СТД-Р), диплом/аттестат, военный билет (для мужчин), справка о несудимости, медкнижка (форма 086-У), фото 3×4.
- Прохождение ВНЖ (Военно-учетная специальность) и НАК (Надёжность/Допуск): Для многих должностей в частях требуется получение допуска к гостайне (1-3 форма). Кадровая служба сама инициирует проверку СБ.
- Медицинская комиссия (ВВК/ВЛК): Проходится в военной больнице по месту дислокации части.
- Приказ о зачислении: Подписывается командиром части или уполномоченным лицом.
Альтернативные способы связаться (Если вакансий нет на сайтах)
- Личный визит в Военкомат (ЦППВ) по месту жительства. Сотрудники Центров поддержки призывников и военнообязанных часто имеют контакты кадровых служб гарнизонов и могут проконсультировать или передать резюме.
- Обращение через «Приёмную Минобороны» на сайте mil.ru (раздел «Обращения граждан»). Напишите официальное обращение: «Прошу предоставить контактные данные кадровой службы в/ч 20155 для трудоустройства на должность [Название]». Ответ придет по почте или на Госуслуги в течение 30 дней.
- Социальные сети / Профильные форумы. Существуют закрытые группы ветеранов или служащих конкретных частей (ВК, ОК). Иногда там делятся контактами «своих» кадровых офицеров. Осторожно: проверяйте информацию, не сообщайте личные данные незнакомцам.
Типовые гражданские должности в воинских частях
В в/ч 20155 (в зависимости от профиля: аэродром, РТР, связь, обеспечение) чаще всего нанимают на:
- Технические специальности: механизаторы, водители (категории C, D, E), операторы КСУ, электрики, сварщики, слесари РЭА.
- Обеспечение: повара, пекари, кладовщики, уборщики территории/помещений, водители автобусов/фураго.
- Медицина: фельдшеры, медсестры, санитары (в медпунктах частей).
- Администрация/Склад: документооборотчики, кладовщики БМТ/ГСМ/ОП, секретари командиров.
- Специфические (для ВКС): операторы РЛС/РТР, специалисты по НПП/ЗРК, метеорологи, диспетчеры аэродрома.
Важные нюансы и «подводные камни»
Режим секретности
Большинство должностей в действующих воинских частях требуют допуска к гостайне (1-я, 2-я или 3-я форма). Процесс оформления занимает от 1 до 3 месяцев. Без допуска к объекту не пропустят и на работу не допустят.
Возраст и ВУС
Для мужчин обязательно наличие Военного билета с отметкой о ВУС (военно-учетной специальности) или категории годности. Наличие ВУС, соответствующей профилю части (например, радиотехник для РТР части), дает огромное преимущество.
Испытательный срок
Стандартный испытательный срок — 3 месяца (для руководителей — до 6 мес.). В это время оценивается не только профессионализм, но и надежность (отсутствие просроченных кредитов, судимостей у близких родственников, проблемы с законом).
Зарплата и соцпакет
- Оклад + надбавки (за выслугу лет, за секретность, за вредность, за интенсивность).
- Полный соцпакет: ДМС (полис Минобороны), санаторно-курортное лечение, оплачиваемый отпуск 30-45 календарных дней.
- Пенсионные коэффициенты (для некоторых категорий — выслуга лет).
- Питание (бесплатное или компенсация) и форма одежды (по табелю снабжения).
Резюме: Пошаговый чек-лист прямо сейчас
- Зайдите на Госуслуги → Работа.
- Введите в поиск: «Военная часть 20155» или «Миноборона» + [Ваш город/регион].
- Откройте 3-5 актуальных вакансий.
- Позвоните по телефонам, указанным в карточках вакансий (обычно это номер инспектора кадровой службы).
- Если вакансий нет — найдите телефон Гарнизонной кадровой службы вашего города или ГУК вашего Военного округа на сайте structure.mil.ru.
- Подготовьте пакет документов (паспорт, трудовая, диплом, военный билет, справка о несудимости).
Удачи в трудоустройстве! Служба в гражданской должности Минобороны, это стабильность, достойная зарплата и мощный социальный пакет, но требует ответственного отношения к оформлению допусков и соблюдению режима секретности.