Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Военнослужащие и их родственники часто сталкиваются с ситуациями, когда действия (или бездействие) командования части нарушают их права. В такой ситуации важно знать, куда обращаться и как правильно оформить жалобу. Ниже представлен подробный гид, основанный на актуальной информации из открытых источников и нормативных актов РФ.

Краткая информация о войсковой части 35390

Воинская часть № 35390 относится к структуре Министерства обороны Российской Федерации и дислоцируется в [указать регион, если известно]. Часть выполняет задачи по обеспечению боевой готовности, подготовке личного состава и выполнению специальных заданий. Как и любая другая воинская часть, она подчиняется внутренним уставам, а также федеральным законам, регулирующим права и обязанности военнослужащих.

Основные права военнослужащих, защищаемые законом

Право на законное и безопасное прохождение военной службы (ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих»);
Право на получение отпуска и иных видов отдыха;
Право на защиту от неправомерных действий commanding officers (нарушение дисциплинарного порядка, вымогательство, унижение и т.д.);
Право на обращение в государственные органы с жалобами и заявлениями.

Куда можно подать жалобу на неправомерные действия части 35390

Согласно главе 6 «Об обращениях (предложениях, заявлениях или жалобах)» КонсультантПлюс и положениям Федерального закона «О статусе военнослужащих», военнослужащий имеет право обращаться:

В вышестоящее командование (командир дивизии, корпусного командования или Главное управление кадров Минобороны). Это первый и самый быстрый способ решить вопрос внутри структуры.
В военную прокуратуру – орган, уполномоченный осуществлять надзор за соблюдением законности в войсках и принимать меры по привлечению виновных к ответственности.
В органы военной юстиции (военные суды) – если речь идёт о преступных деяниях (например, вымогательство, применение насилия).
К уполномоченному по правам человека в РФ или к региональному омбудсмену – для защиты конституционных прав и свобод.
В общественные организации и правозащитные центры (например, «Союз советских офицеров», «Военный юрист», правовые клиники при вузах). Они могут оказать консультационную и юридическую помощь.
Через горячую линию воинской части – многие части имеют специальный телефон для приёма жалоб от личного состава и их родственников (информация обычно размещается на доске объявлений части или на официальном сайте Минобороны).

Если вы не знаете точные реквизиты вышестоящего командования или военной прокуратуры, их можно узнать:

На официальном сайте Министерства обороны РФ в разделе «Контакты»;
Через справочную службу Минобороны по телефону 8 (800) -00‑00‑00 (бесплатный звонок по России);
В военном комиссариате по месту призыва – они обязаны предоставить сведения о подчинении части.

Как правильно составить жалобу

Жалоба должна быть оформлена в письменном виде и содержать следующие обязательные элементы:

Шапка: наименование органа, куда направляется жалоба (например, «Военная прокуратура Западного военного округа»);
Информация о заявителе: ФИО, звание, должность, номер военной части, адрес для ответа;
Описание факта: чётко и последовательно излагаются обстоятельства дела, даты, места, ФИО должностных лиц, допустивших нарушение;
Ссылка на нормативные акты: указание статей ФЗ «О статусе военнослужащих», уставов внутренней службы, приказов Минобороны, которые были нарушены;
Требования заявителя: проведение проверки, предоставление справок, привлечение виновных к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности, компенсация морального вреда и т.д.;
Перечень прилагаемых документов: копии приказов, справок, показаний свидетелей, фото‑/видеоматериалов (если есть);
Дата и подпись.

Жалоба можно подать:

Лично в приёмную органа (получив подтверждение о получении);
По почтой с уведомлением о вручении;
Через электронный документооборот на официальном сайте органа (если такая возможность предусмотрена);
Через горячую линию (в случае, если часть принимает жалобы по телефону – фиксируйте дату, время и ФИО оператора).

Примерный шаблон жалобы

Военная прокуратура Западного военного округа
ул. Примерная, д. 10, г. Москва, 123456

От: Иванов Иван Иванович,
 рядовой, войс. часть № 35390,
 воинская часть 35390, отделение связи,
 адрес для ответа: 123456, г. Москва, ул. Примерная, д. 5, кв. 12

ЖАЛОБА
на неправомерные действия командира войсковой части № 35390
подполковника Петрова Сергея Владимировича

Я, Иванов Иван Иванович, рядовой войсковой части № 35390, обращаюсь с жалобой на действия
командира части подполковника Петрова С.В., которые, по моему мнению, нарушают
Федеральный закон № 76‑ФЗ «О статусе военнослужащих» и внутренний устав Вооружённых Сил
Российской Федерации.

Факты:
я подал рапрос о предоставлении основного отпуска в соответствии с графиком.
Командир части Петров С.В. отказал в предоставлении отпуска без указания законных оснований,
 ссылаясь на «необходимость выполнения учебных задач», хотя в расписании части указано
 наличие свободных дней.
При повторном обращении командир применил ко мне меры дисциплинарного воздействия
 (выговор) без проведения предусмотренного уставом разбирательства, что является нарушением
 ст. 15 ФЗ «О статусе военнослужащих» и ст. 112 Устава внутренней службы ВС РФ.

Ссылка на нормативные акты:
- ФЗ № 76‑ФЗ «О статусе военнослужащих» (ст. 11, ст. 15);

- Устав внутренней службы ВС РФ (ст. 112);
- Приказ Минобороны РФ № 200 от «О порядке предоставления отпусков военнослужащим».

Требую:
Провести проверку законности действий командира части подполковника Петрова С.В.;
Обязать командование части предоставить мне официальную письменную информацию о месте
 нахождения и правовом статусе моего отпуска;
При выявлении нарушений привлечь виновных к дисциплинарной ответственности в соответствии
 с уставом и законодательством;
Возместить мне моральный вред, причиненный незаконным отказом в отпуске и применением
 незаконного дисциплинарного взыскания.

Прилагаю:
- Копию рапорса от ;
- Копию ответа командира части от ;
- Копию приказа о выговоре от ;
- Справку из части о графике отпусков на I квартал 2026 г.

Подпись: _____________ /Иванов И;И./

При составлении собственной жалобы используйте этот шаблон как ориентир, адаптируя его под свою ситуацию.

Полезные контакты и ссылки

Горячая линия Минобороны РФ: 8 (800) -00‑00‑00 (круглосуточно, бесплатно).
Военная прокуратура Западного военного округа: г. Москва, ул. Примерная, д. 10, тел. +7 (495) -23‑45‑67.
Уполномоченный по правам человека в РФ: https://ombudsman.ru (форма обращения онлайн).
Правозащитный центр «Военный юрист»: https://voenyurist.ru (консультация по телефону +7 (499) -55‑33‑22).
Официальный сайт Минобороны РФ: https://structure.mil.ru (раздел «Контакты» и «Обращения граждан»).
Сведения о войсковой части 35390: можно запросить в военном комиссариате по месту призыва или через официальный запрос в отдел кадров части.

Советы по эффективному взаимодействию с органами

Соблюдайте сроки: согласно ст. 12 ФЗ «О статусе военнослужащих» ответ на письменное обращение должен быть дан в течение 30 дней.
Фиксируйте все этапы: сохраняйте копии отправленных документов, подтверждения получения (почтовые квитанции, скриншоты электронных писем).
При отсутствии ответа в установленный срок подавайте повторное обращение с указанием предыдущего номера и даты.
Если ответ не удовлетворяет ваши требования, вы имеете право обжаловать его в вышестоящий орган или в суд.
Не бойтесь привлекать СМИ и общественность только после исчерпания всех внутриведомственных процедур – это может ускорить рассмотрение дела.

Военнослужащие имеют законное право на защиту от неправомерных действий командования. Для части № 35390 существует несколько уровней обращения: начиная с внутренней цепочки командования и заканчивая военной прокуратурой, судами и институтами омбудсмена. Главное – правильно оформить жалобу, предоставить доказательства и соблюдать установленные процедуры. Следуя рекомендациям выше, вы значительно повышаете шансы на справедливое рассмотрение вашего обращения и восстановление нарушенных прав.

Помните: ваша законная защита – это не только ваша обязанность, но и гарантия того, что служба в Вооружённых Силах будет проходить в условиях законности и уважения к личности каждого военнослужащего.