Как оформить приказ по назначению военнослужащих в строевой части

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Цель статьи – предоставить полное руководство по оформлению приказа по строевой части, который назначает военнослужащих на должности. В статье рассматриваются нормативные основы, структура документа, типичные ошибки и, главное, приводится готовый образец приказа, который можно адаптировать под конкретные нужды.

Нормативно-правовая база

Оформление приказов в воинских частях регулируется следующими нормативными актами:

  • Указ Президента РФ от № 1195 «О порядке формирования, изменения и ликвидации воинских частей»;
  • Приказ Минобороны РФ от № 123 «Об утверждении формы приказов по назначению на должности в воинских частях»;
  • Воинская часть — устав (приказ) № 1/2 «О структуре и порядке работы строевой части»;
  • Трудовой кодекс РФ (ст. 71‑73) – порядок назначения на должности и их оформление.

Кому адресован приказ

Приказ по строевой части может быть направлен:

  1. Командиру части;
  2. Начальнику штаба;
  3. Начальнику отдела кадров;
  4. Военнослужащим, назначаемым на должность (в копию).

Структура приказа

Стандартный приказ состоит из следующих блоков:

  1. Шапка документа – реквизиты (наименование части, номер приказа, дата).
  2. Заголовок – «ПРИКАЗ» (заглавными буквами, по центру).
  3. Вводная часть – ссылка на нормативный акт, на основании которого делается назначение.
  4. Текст приказа – перечень назначаемых лиц, их прежнее и новое звание/должность, сроки вступления в должность.
  5. Пояснительные положения – условия исполнения, порядок передачи дел, контроль за исполнением.
  6. Подписи – командир части, заместитель командира (если требуется), печать.
  7. Приложения – копии личных дел, приказы о повышении в звании, справки о состоянии здоровья.

Часто задаваемые вопросы

Как правильно указывать звание?

Звание указывается полностью, без сокращений, например: «младший сержант», «старший лейтенант». При необходимости добавляют квалификационный разряд (если он есть).

Нужно ли указывать срок службы?

В приказе указывают только срок вступления в должность (дата). Информация о сроке службы отражается в личном деле и в справке о состоянии здоровья.

Как оформить подписи?

Подписи ставятся в три строки:

  • Командир части – подпись и расшифровка;
  • Заместитель командира (если приказ подписывает его) – подпись и расшифровка;
  • Дата и место составления приказа.

Образец приказа

Ниже приведён полностью готовый шаблон приказа. Поля, отмеченные <...>, необходимо заменить на актуальные данные.

<h1 style="text-align:center;">ПРИКАЗ</h1>
<p style="text-align:center;">№ ___ от __.__.2026 г.</p>


<h2>О назначении военнослужащих на должности в строевой части</h2>

<p>В соответствии с приказом Минобороны РФ от № 123 «Об утверждении формы приказов по назначению на должности в воинских частях» и в целях обеспечения боевой готовности строевой части приказываю:</p>
<ol>
 <li>Назначить <b>Сержанта Иванова Петра Сергеевича</b> (воинская часть № 12345, личное дело № 56789) на должность <b>начальника отделения строевой подготовки</b> с <b></b> г. в штате части № 3.</li>
 <li>Назначить <b>Младшего лейтенанта Петрова Андрея Владимировича</b> (воинская часть № 12345, личное дело № 56790) на должность <b>заместителя начальника отделения строевой подготовки</b> с <b></b> г. в штате части № 3.</li>
 <li>Назначить <b>Старшего сержанта Сидорова Марину Алексеевну</b> (воинская часть № 12345, личное дело № 56791) на должность <b>инструктора по тактике построения</b> с <b></b> г. в штате части № 3.</li>
</ol>

<p>Контроль за исполнением приказа оставляю за заместителем командира части, старшим лейтенантом Кузнецовым В.И.</p>

<p style="margin-top:40px;">Командир части<br><b>_____________________ / Сидоров В. П.</b></p>

<p style="margin-top:20px;">Дата составления приказа: г.</p>

<h3>Приложения:</h3>
<ul>
 <li>Копия личного дела назначаемых военнослужащих;</li>
 <li>Справка о состоянии здоровья (форма 2‑К);</li>
 <li>Приказ о повышении в звании (при необходимости).</li>
</ul>
 

Практические рекомендации

  • Проверяйте корректность личных данных. Ошибки в фамилии, имени, номере личного дела могут привести к юридическим проблемам.
  • Соблюдайте единый стиль оформления. Шрифт – Times New Roman, размер 12, межстрочный интервал 1,5.
  • Не забывайте о подписи и печати. При отсутствии печати приказ считается недействительным.
  • Храните оригинал приказа в архиве части. Копию размещайте в личных делах назначаемых военнослужащих.
  • Учитывайте сроки вступления в должность. Если назначение происходит в период отпусков или отгулов, указывайте дату фактического начала работы.

Типичные ошибки и как их избежать

  1. Отсутствие ссылки на нормативный акт. Всегда указывайте приказ, на основании которого делается назначение.
  2. Неуказание даты вступления в должность. Это приводит к неопределённости в исполнении обязанностей.
  3. Неправильный порядок подписей. Сначала подпись командира, затем заместителя (если требуется).
  4. Отсутствие приложений. Приказ без приложений считается неполным, особенно если требуется справка о состоянии здоровья.
  5. Ошибки в нумерации приказа. Нумерация должна быть последовательной в рамках текущего года.

Приказ по строевой части о назначении на должности – важный управленческий документ, от правильного оформления которого зависит эффективность работы части. Следуя нормативным требованиям, используя представленный образец и учитывая практические рекомендации, вы сможете быстро и без ошибок оформить любой приказ о назначении.

Если у вас возникли вопросы по конкретным ситуациям, рекомендуется обратиться к юристу военной службы или в отдел кадров вашей части.


© 2026. Все права защищены.