Процедура увольнения из рядов Вооруженных Сил Российской Федерации имеет строгую регламентацию и отличается от гражданской трудовой практики. Вместо привычного гражданского «заявления» военнослужащие подают рапорт на имя командира войсковой части. В этом документе излагается просьба о прекращении военной службы с указанием законных оснований.
В данной статье мы подробно разберем, как правильно составить рапорт, какие существуют основания для увольнения и какие нюансы необходимо учитывать военнослужащим (как срочной службы, так и контрактникам).
Главное отличие рапорта от заявления
С юридической точки зрения заявление — это обращение гражданского лица к работодателю, а рапорт — это официальный документ военнослужащего, адресованный его прямому командиру (начальнику). Правила подачи, регистрации и рассмотрения рапортов регулируются воинскими уставами и Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе».
Основания для увольнения с военной службы
Увольнение военнослужащего не происходит просто «по собственному желанию». Для этого необходимы веские законные основания, предусмотренные статьей 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». К основным причинам относятся:
- Состояние здоровья — в связи с признанием военнослужащего военно-врачебной комиссией (ВВК) не годным или ограниченно годным к военной службе.
- Семейные обстоятельства — необходимость ухода за больным близким родственником, наличие малолетних детей при отсутствии второго родителя и другие исключительные случаи.
- Нарушение условий контракта — со стороны Министерства обороны (невыплата денежного довольствия, отсутствие жилого помещения и т.д.).
- Исключительные обстоятельства — в период мобилизации или проведения СВО (например, наличие 3 и более несовершеннолетних детей).
- Окончание срока службы — для военнослужащих по призыву или истечение срока контракта.
- Призыв на военную службу — для гражданских сотрудников предприятий, которые подлежат призыву (в этом случае пишется стандартное заявление об увольнении с работы).
Как правильно составить рапорт командиру части
Форма рапорта строго не регламентирована единым бланком для всех случаев, однако он должен составляться по правилам официального документооборота. Структура рапорта выглядит следующим образом:
- Шапка (адресат) — указывается должность, воинское звание, фамилия и инициалы командира войсковой части (например: Командиру войсковой части 00000 полковнику Иванову И.И.).
- Сведения о заявителе — воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая должность военнослужащего, который подает рапорт.
- Наименование документа — по центру пишется слово «РАПОРТ».
- Суть обращения — лаконично и четко излагается просьба об увольнении с обязательным указанием конкретного законного основания (ссылка на пункт статьи 51 ФЗ).
- Дополнительные ходатайства — просьбы о направлении на военно-врачебную комиссию (если увольнение по здоровью), выдаче копии приказа, исключении из списков части, направлении в военкомат по месту жительства.
- Жилищный вопрос — указывается информация о служебном жилье (если оно предоставлялось) и обязательство его освободить.
- Приложения — список прилагаемых документов (медицинские справки, повестки, копии свидетельств о рождении детей и т;д.).
- Дата и подпись — ставится личная подпись и дата написания рапорта.
Образцы рапортов и заявлений
Образец рапорта об увольнении по состоянию здоровья
Командиру войсковой части 00000
полковнику Петрову П.П.
от командира взвода
капитана Сидорова С.С.
РАПОРТ
Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня, капитана Сидорова Сидора Сидоровича, с военной службы по состоянию здоровья в соответствии с п. «б» п. 1 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» в связи с признанием меня военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе.
Копию заключения военно-врачебной комиссии прилагаю.
В настоящее время проживаю в служебном жилом помещении, которое обязуюсь освободить и сдать в установленном порядке.
Приложение: копия свидетельства о болезни на 1 л.
Подпись: ________
Образец рапорта по семейным обстоятельствам
Командиру войсковой части 00000
майору Кузнецову К.К.
от водителя
рядового Смирнова А.А.
РАПОРТ
Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня, рядового Смирнова Алексея Алексеевича, с военной службы по семейным обстоятельствам в соответствии с п. 3 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» в связи с необходимостью постоянного ухода за тяжело больной матерью, проживающей в г. Москва.
Приложение:
Медицинское заключение о состоянии здоровья матери.
Справка о составе семьи.
Подпись: ________
Образец гражданского заявления об увольнении в связи с призывом в армию
Если речь идет не о военнослужащем, а о гражданском работнике, которого призывают в армию, он пишет стандартное заявление работодателю.
Директору ООО «СтройСервис»
Генералову Е.Н.
от менеджера
Иванова И.И.
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу уволить меня с занимаемой должности в связи с призывом на военную службу 19 июня 2024 года на основании п. 1 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ.
Приложение: повестка о призыве на военную службу.
Подпись: ________
Порядок подачи рапорта
Рапорт пишется в двух экземплярах. Один подается в строевую часть или канцелярию (секретарю командира), а на втором экземпляре (который остается у военнослужащего) должен быть проставлен входящий номер и дата регистрации. Это служит гарантией того, что документ не будет утерян.
После получения рапорта командир части принимает решение. Если основание законно и подтверждено документами, командир ходатайствует перед вышестоящим командованием об исключении военнослужащего из списков части. Важно помнить, что процесс увольнения может занять от нескольких недель до нескольких месяцев в зависимости от сложности ситуации (например, время ожидания результатов ВВК или согласования жилищных вопросов).