Дата актуализации:  г.

Что такое рапорт на увольнение?

Рапорт – это официальное письменное обращение военнослужащего к командиру (начальнику управления) части с просьбой о выполнении определённого действия. В случае увольнения рапорт служит основанием для подачи ходатайства в вышестоящее командование.

В законодательстве РФ (Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» от  № 53‑ФЗ) форма рапорта не регламентируется, поэтому документ составляется в свободной форме, но с обязательным соблюдением перечня реквизитов.

Кому и при каких обстоятельствах можно подать рапорт?

• По состоянию здоровья – при признании военно‑врачебной комиссией (ВВК) военнослужащего негодным к военной службе.
• По собственному желанию – при досрочном увольнении по инициативе военнослужащего (например, окончание контракта, переезд, обучение).
• По семейным обстоятельствам – в случае смерти близкого родственника, необходимости ухода за тяжело больным членом семьи и т.п.
• По истечении срока контракта – когда срок контракта подошёл к концу и военнослужащий не желает продлевать его.
• По командному приказу – в случае перевода в другую часть, реорганизации части и т.д.

Обязательные реквизиты рапорта

1. Шапка документа:
   • Наименование получателя (например, «Командиру войсковой части 00000»);
   • ФИО получателя (если известно);
   • Должность получателя;
2. Сведения о заявителе:
   • Ф.И.О.;
   • Воинское звание;
   • Должность (должностные обязанности);
   • Номер личного дела;
   • Номер воинской части.
3. Текст обращения (формулировка просьбы).
   Пример: «Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня с военной службы…»
4. Основание для увольнения (указать нормативный акт и пункт, например, п. 1 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).
5. Перечень прилагаемых документов (медицинская справка, копия контракта, справка о семейных обстоятельствах и т.д.).
6. Подпись заявителя и дата составления.

Пошаговая инструкция по составлению рапорта

1. Определите основание увольнения. Ознакомьтесь с законодательством и убедитесь, что выбранный пункт действительно применим к вашей ситуации.
2. Соберите необходимые документы. Для большинства видов увольнения требуется:
   • медицинскую справку ВВК (для увольнения по здоровью);
   • копию контракта и его приложение (для увольнения по собственному желанию);
   • справку о семейных обстоятельствах (для увольнения по семейным причинам);
   • документы, подтверждающие наличие жилого помещения (при увольнении по здоровью).
3. Подготовьте текст рапорта. Используйте образцы ниже, подставив свои данные.
4. Проверьте орфографию и соответствие реквизитов. Ошибки в ФИО, номерах части и датах могут привести к возврату документа.
5. Подпишите рапорт. Подпись ставится в конце документа над датой.
6. Передайте рапорт в канцелярию части. Оригинал хранится у заявителя, в части – копия.
7. Ожидайте решения. Командир рассматривает рапорт, формирует ходатайство и направляет его в вышестоящее командование. Срок рассмотрения обычно не превышает 10 рабочих дней.

Образцы рапортов

Рапорт на увольнение по состоянию здоровья

Командиру войсковой части 00000
Пупкину П.П.
Начальнику управления личного состава

От: Иванов Иван Иванович, подполковник, 2-й отдел, личное дело № 123456, воинская часть 00000

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня с военной службы по состоянию здоровья в соответствии с п. 1 ст. 51 Федерального закона от  № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», в связи с признанием меня военно‑врачебной комиссией (ВВК) негодным к военной службе.

Основание: заключение ВВК от № ВВК‑2026‑0012.

Приложения:

 
Копия заключения ВВК.
 
Справка о предоставлении жилого помещения (жилищная субсидия).
 
Копия личного дела.

Рапорт на увольнение по собственному желанию (по окончании контракта)

Командиру войсковой части 00000
Сидорову А.А.
Начальнику управления личного состава
От: Петров Петр Петрович, старший лейтенант, 3‑й рота, личное дело № 789012, воинская часть 00000

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня с военной службы по собственному желанию в связи с истечением срока контракта, заключённого г.
Основание: статья 25 Федерального закона от  № 53‑ФЗ.

Приложения:

 
Копия контракта и его приложение.
 
Справка о завершении обучения (при наличии).
 
Копия личного дела.

Рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам

Командиру войсковой части 00000
Кузнецову В.В.
Начальнику управления личного состава

От: Смирнова Ольга Сергеевна, прапорщик, 1‑й отдел, личное дело № 345678, воинская часть 00000

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня с военной службы в связи со смертью супруги (свидетельство о смерти прилагается) и необходимостью ухода за несовершеннолетними детьми.

Основание: статья 26 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе» (для сравнения) и п. 2 ст. 51 ФЗ РФ.

Приложения:

 
Свидетельство о смерти супруги.
 
Справка из поликлиники о наличии несовершеннолетних детей.
 
Копия личного дела.

Какие документы необходимо приложить к рапорту?

Подача рапорта и дальнейшее рассмотрение

• Рапорт подаётся в канцелярию части в оригинале и двух копиях.
• Командир в течение 5‑10 рабочих дней формирует ходатайство и направляет его в вышестоящее командование (обычно в виде служебной записки);
• После получения приказа об увольнении военнослужащий получает:
  • Приказ об увольнении;
  • Выписку из личного дела;
  • Справку о военной службе (для дальнейшего трудоустройства).
• Если решение отрицательное, военнослужащий имеет право обжаловать его в военный суд в течение 30 дней.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Нужно ли указывать причину увольнения в рапорте?

Да. Причина должна быть чётко сформулирована и подкреплена нормативным актом (например, п. 1 ст. 51 ФЗ) и приложенными документами.

Можно ли подать рапорт в электронном виде?

В большинстве частей допускается подача сканированного рапорта через электронную почту или портал «Госуслуги», однако оригинал в бумажном виде обязателен для официального рассмотрения.

Что делать, если ВВК признала меня негодным, но командир отказывается подавать ходатайство?

В таком случае военнослужащий может обратиться в военный суд с жалобой на действия командира, ссылаясь на пункт 1 ст. 51 ФЗ, который обязывает командование обеспечить увольнение в случае признания негодности к службе.

Как быстро можно получить справку о военной службе после увольнения?

Справка выдаётся в течение 5 рабочих дней после подписания приказа об увольнении, если все документы в порядке.

Судебная практика и типичные ошибки

Анализ судебных решений 2024‑2026 гг. показывает, что чаще всего отказ в увольнении связан с:

• Недостаточным набором приложений (отсутствие оригинала заключения ВВК);
• Ошибками в указании нормативных актов (неверный пункт закона);
• Отсутствием подписи заявителя или указанием неверной даты.

Для избежания отказа рекомендуется:

1. Тщательно проверить список приложений;
2. Сверить формулировку основания с актуальной редакцией закона;
3. Сделать копию рапорта и приложений для собственного архива.

Рапорт на увольнение из войсковой части – важный документ, от правильности его оформления зависит скорость и законность вашего выхода из военной службы. Следуйте рекомендациям, используйте представленные образцы и не забывайте о приложениях. При возникновении спорных ситуаций рекомендуется обратиться к военному юристу или в юридическую службу части.

Если у вас остались вопросы, оставляйте их в комментариях – мы поможем разобраться!