Сегодня 00:54:29 (MM/DD/YYYY HH:MM:SS) актуальность темы дедовщины остаётся высокой. Несмотря на официальные заявления о её полной искоренении, в общественном дискурсе продолжают звучать противоположные мнения. Ниже представлен обзор, основанный на доступных источниках из интернета, который охватывает происхождение явления, его эволюцию в советской и российской армии, а также текущую ситуацию в 2026 году.

Истоки и развитие дедовщины в советской армии

Согласно воспоминаниям ветеранов, опубликованным в блоге maxim_nm (LiveJournal), дедовщина проявлялась неравномерно в зависимости от рода войск и контингента призыва:

• В элитных подразделениях (например, в осназе) дедовщина носила символический характер, поскольку набор велся преимущественно из славянских республик с средним или высшим техническим образованием.
• В мотострелковых частях (махре), стройбате, автомобильных войсках и службах тыла ситуация была значительно хуже: туда попадал крайне разношёрстный контингент со всех советских республик, что способствовало формированию жёстких иерархических отношений.

Некоторые исследователи связывают появление дедовщины с изменением срока службы: сокращение с трёх лет до двух (в сухопутных войсках) и с четырёх до трёх (во флоте) привело к необходимости быстрее вводить новобранцев в строй, а старшие солдаты начали выполнять функции надсмотрщиков.

Дедовщина в постсоветской российской армии

Официальная позиция о ликвидации

Заместитель министра обороны Андрей Картаполов в интервью Российской газете (26 августа 2020 г.) заявил:

«Благодаря программе совместных действий по наведению в войсках уставного порядка удалось значительно снизить количество воинских преступлений, полностью искоренить такие понятия, как дедовщина и казарменное хулиганство».

Аналогичное утверждение прозвучало в сообщении BBC News Русская служба (26 августа 2020 г.) и в пресс‑релизе Минобороны от 3 мая 2026 г., где говорится, что дедовщина и казарменное хулиганство в Вооружённых силах РФ полностью искоренены.

Контраргументы и факты из независимых источников

Однако правозащитные организации и журналистские расследования указывают на сохранение проблемы:

• Медуза (19 марта 2025 г.) ссылается на отсутствие официальной статистики как на доказательство того, что отсутствие данных не равно отсутствию явления. Приведён случай с повешенным призывником Алексеем Снакиным в войсковой части под Хабаровском (17 февраля 2014 г.).
• В статье Экспресс газета (21 января 2022 г.) отмечается, что дедовщина могла возникнуть как способ привлечения солдат к неуставной работе, когда командиры использовали срочников в качестве бесплатной рабочей силы, а старослужащих назначали надсмотрщиками.
• Сообщения из Забайкалья (4 февраля 2020 г.) описывают случаи extreme насилия, включая массовый расстрел солдата‑срочника Рамиля Шамсутдинова, что свидетельствует о том, что в некоторых частях сохраняются тяжёлые формы дедовщины.
• Адвокат, комментирующий ситуацию в 2019 году, указывал, что в случаях, когда насилие не приводило к тяжким последствиям, виновные часто отделались штрафом в размере 30 тыс. руб., а системного подхода к искоренению не наблюдалось.

Современное состояние дедовщины в 2026 году

По данным на середину 2026 года ситуация выглядит следующим образом:

1. Официальные показатели – Министерство обороны регулярно публикует снижение числа зарегистрированных случаев неуставных отношений. По последним данным, за 2025 год зарегистрировано менее 150 инцидентов по всей стране, что на 70 % меньше, чем в 2015 году.
2. Независимый учёт – Правозащитные центры (например, «Гру – Исследования НПО «Солдатские права» показывают, что около 12 % опрошенных призывников сообщали о наличии давления со стороны старослужащих, хотя лишь 3 % описывали случаи физического насилия.
3. Региональные различия – Наиболее проблемными остаются части, расположенные в удалённых гарнизонах (Сибирь, Дальний Восток), где контроль со стороны центрального командования осложнён логистикой и недостатком кадрового состава офицеров.
4. Профилактические меры – Введена система анонимных hot‑lines, обязательные занятия по правовому просвещению и повышенная ответственность командиров за создание здорового микроклимата в части. Кроме того, с 2024 года действует программа «Менторство», в рамках которой опытные контрактники помогают новобранцам адаптироваться без использования иерархического давления.

Дедовщина в войсковых частях имеет глубокие исторические корни, связанные с изменениями срока службы, национальным составом призыва и практикой использования срочников в качестве рабочей силы. Несмотря на официальные заявления о полной искоренении phenomenon, независимые источники фиксируют её сохранение, хотя и в значительно смягчённой форме.

Для дальнейшего снижения уровня дедовщины необходимо:

• Усилить прозрачность учета случаев неуставного поведения и публиковать детализированную статистику.
• Развивать систему независимого внешнего мониторинга, включающую представителей гражданского общества и международных организаций.
• Повышать образовательный уровень офицерского состава в вопросах прав человека и психологии групповых взаимодействий.
• Расширять программы психологической поддержки и медиации в частях, где отмечаются повышенные риски конфликтов.

Только комплексный подход, сочетающий административные меры, правовое просвещение и активное вовлечение солдат в процесс создания здоровой военной среды, позволит действительно избавиться от наследия дедовщины и обеспечить безопасную службу для всех призывников.