Исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части: нормативная база, основания и порядок оформления

Узнайте, как быстро и без лишней бюрократии оформить исключение военнослужащего из списков части, избежав типичных ошибок и получив нужные документы.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части – это формальное действие, подтверждающее прекращение его службы в данном подразделении. Процедура регулируется рядом нормативных актов, основными из которых являются Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» № 53‑ФЗ от 28 марта 1998 г;, а также отдельные положения иных федеральных законов и указов Президента РФ. Ниже рассмотрены основные основания для исключения, порядок оформления и практическое применение.

Нормативная база

  • Федеральный закон № 53‑ФЗ (О воинской обязанности и военной службе) – ст. 50‑51.1 регулирует увольнение с военной службы и основания для исключения из списков.
  • Федеральный закон № 122‑ФЗ от и № 248‑ФЗ от – уточняют порядок исключения при увольнении в запас, альтернативной гражданской службе и освобождении от отбывания наказания.
  • Указ Президента РФ № 1237 от – регламентирует сроки исключения (день истечения срока службы) и исключения из этого правила.
  • Статья 51 Закона о воинской обязанности (ред. от ) – прямо указывает, что умерший (погибший) военнослужащий исключается со следующего дня после дня смерти или гибели.

Основания для исключения из списков

Согласно действующему законодательству, военнослужащий может быть исключен из списков личного состава воинской части в следующих случаях:

  1. Умерший или погибший военнослужащий – исключение производится со следующего дня после дня смерти (гибели).
  2. Увольнение с военной службы в запас Вооружённых Сил РФ – основание предусмотрено ст. 51 Закона № 53‑ФЗ и уточнено в Федеральных законах № 122‑ФЗ и № 248‑ФЗ.
  3. Увольнение с альтернативной гражданской службы – также относится к основаниям, указанным в ст. 51 и дополнительно регламентируется законами о альтернативной службе.
  4. Освобождение от отбывания наказания в виде лишения свободы – при условии, что освобождение связано с окончанием срока наказания или условно‑досрочным освобождением, военнослужащий исключается из списков в день фактического освобождения.
  5. Получение гражданином женского пола военно‑учётной специальности – основание, предусмотренное в Федеральном законе № 53‑ФЗ (ст. 51) и связанное с переводом на учёт в органах военкомата.
  6. Истечение срока военной службы – согласно Указу № 1237, военнослужащий исключается в день истечения срока службы; досрочное увольнение допускается не позднее окончания срока, если иное не установлено законом.
  7. Иные основания, предусмотренные федеральными законами – например, перевод на другую форму военной службы (контракт → призыв), поступление в образовательные учреждения военной направленности, признание негодным к военной службе по состоянию здоровья и др.

Порядок оформления исключения

Процедура исключения включает несколько последовательных шагов:

  1. Сбор оснований – командир части получает документы, подтверждающие основание для исключения (свидетельство о смерти, приказ об увольнении, решение суда об освобождении от наказания и т.д.).
  2. Подготовка приказа – издаётся приказ о исключении из списков личного состава. В приказе указываются:
    • ФИО военнослужащего;
    • звание и должность;
    • основание исключения (ссылка на нормативный акт);
    • дата исключения (обычно день наступления основания, за исключением случаев смерти – следующий день).
  3. Уведомление кадрового органа – копия приказа направляется в отдел кадров воинской части и в военкомат по месту учёта для внесения изменений в учётные карточки.
  4. Внесение изменений в списки – в электронной или бумажной форме списки личного состава обновляются; исключённый военнослужащий более не считается состоящим на учёте в данной части.
  5. Архивирование документов – все используемые документы (приказ, подтверждающие бумаги) хранятся в личном деле военнослужащего и в части согласно установленным срокам хранения.

Особенности и практические рекомендации

  • При исключении в связи со смертью важно соблюсти срок – исключение производится со следующего дня после дня гибели, чтобы избежать двойного учёта в отчётах о потерях.
  • При увольнении в запас необходимо учитывать, что военнослужащий ставится на воинский учёт в резерве; исключение из списков части не снимает его с воинского учёта вообще.
  • При освобождении от отбывания наказания рекомендуется запросить справку из исправительного учреждения, подтверждающую факт освобождения и отсутствие судимости, которая может повлиять на дальнейшую службу.
  • Для женщин, получивших военно‑учётную специальность, порядок исключения может включать дополнительный этап – передачу личного дела в органы военкомата по месту жительства для дальнейшего учёта.
  • В случае досрочного увольнения (например, по состоянию здоровья) необходимо убедиться, что основание соответствует одному из перечисленных в законе случаев; иначе приказ может быть признан незаконным.

Исключение из списков личного состава воинской части – это строго регламентированная процедура, направленная на актуальное отражение реального статуса военнослужащего. Знание нормативной базы, точного соблюдения сроков и правильного оформления документов позволяет избежать правовых рисков и обеспечить корректный воинский учёт. Применение представленных рекомендаций поможет командирам и кадровым службам выполнять свои обязанности в соответствии с действующим законодательством РФ.