Исключение из списков личного состава воинской части – это официальное действие‚ при котором военнослужащий перестаёт считаться частью конкретного воинского формирования и его данные удаляются из учётных документов части. Данное действие тесно связано с увольнением с военной службы‚ однако имеет свои юридические особенности и последствия.
Нормативная база
Основные положения‚ регулирующие порядок исключения‚ содержатся в следующих нормативных актах:
- Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 26‚ ст. 34);
- Положение о порядке прохождения военной службы (ст. 34);
- Решения Верховного Суда РФ (например‚ решение от № ВКПИ04-132‚ разъяснения от );
- КонсультантПлюс и ГАРАНТ.РУ – аналитика и комментарии к указанным нормам.
Что понимается под «исключением из списков личного состава»?
Под исключением понимается:
- Формальное удаление сведений о военнослужащем из учётных списков части (личное дело‚ табель‚ приказы о зачислении и т.д.);
- Прекращение его принадлежности к данному воинскому формированию с момента‚ указанного в приказе об исключении;
- Сопровождается расчётом всех причитающихся выплат (денежное довольствие‚ компенсации‚ отпускные и т.п.) и выдачей документов‚ подтверждающих окончание службы в данной части.
Основания для исключения
Исключение возможно только при наличии законных оснований‚ среди которых:
- Истечение срока военной службы (окончание контракта‚ завершение призыва по призыву или мобилизации);
- Увольнение по состоянию здоровья (признание не годным к военной службе ВВК);
- Увольнение по семейным обстоятельствам (например‚ необходимость ухода за больным родственником);
- Увольнение по инициативе военнослужащего (по собственному желанию‚ при соблюдении процедуры);
- Увольнение в связи с переводом в другое воинское формирование (исключение из текущей части и зачисление в новую);
- Иные основания‚ прямо предусмотренные законодательством (например‚ осуждение‚ утрата гражданства и т.д.).
Важно: согласно решению Верховного Суда РФ от № ВКПИ04-132‚ исключение из списков без предварительного проведения всех необходимых расчётов и без согласия военнослужащего является противоправным.
Порядок исключения из списков личного состава
Процедура исключения регламентируется статьёй 34 Положения о порядке прохождения военной службы и включает следующие этапы:
- Инициатива исключения – издаётся приказ командира части (или вышестоящего органа) об исключении военнослужащего.
- Согласование с военнослужащим – при необходимости получается его согласие (например‚ при переводе в другую часть без его инициативы).
- Расчёт всех причитающихся выплат – денежное довольствие‚ компенсации за неиспользованный отпуск‚ пособия и т.д.
- Оформление документов – выдаётся военный билет‚ справка о службе‚ расчётный лист и другие документы‚ подтверждающие окончание службы в части.
- Внесение изменений в учётные документы – данные удаляются из списков личного состава части‚ вносятся в архивные дела части и в личные дела военнослужащего.
- Уведомление соответствующих органов – военкомат‚ пенсионный фонд‚ налоговые органы и другие структуры получают информацию об исключении.
Нарушение любого из пунктов (невыплата денежного довольствия‚ отсутствие согласия‚ непредоставление отпусков) считается нарушением законодательства и может быть обжаловано в суде.
Особенности для отдельных категорий военнослужащих
Граждане‑военнослужащие‚ проходящие службу по контракту
При переводе к новому месту военной службы (за исключением отдельных регионов и населённых пунктов‚ где действуют особые правила) производится исключение из списков текущей части и одновременное зачисление в новую часть. Перевод оформляется приказом‚ а исключение происходит в день‚ предшествующий дню зачисления в новую часть.
Военнослужащие‚ уволенные с военной службы
В день истечения срока военной службы (или дня‚ указанного в приказе об увольнении) военнослужащий подлежит исключению из списков личного состава части. При этом обязательна выплата всех причитающихся сумм и выдача документов о службе.
Военнослужащие‚ призванные по мобилизации
Согласно разъяснениям Верховного Суда РФ от ‚ увольнение (и‚ следовательно‚ исключение) мобилизованного возможно только по основаниям‚ прямо предусмотренным ст. 2232‑XII Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». Исключение без денежного расчета и согласия военнослужащего в этом случае также является противоправным.
Судебная практика
Суды регулярно рассматривают споры‚ связанные с неправильным исключением из списков личного состава. К типичным нарушениям относятся:
- Исключение до полного расчёта денежного довольствия;
- Отсутствие согласия военнослужащего при переводе без его инициативы;
- Нарушение сроков предоставления отпусков перед исключением;
- Исключение в связи с дисциплинарным взысканием‚ не предусмотренным законом.
В таких случаях суды признают действия командования незаконными и обязывают восстановить военнослужащего в списках‚ выплатить причитающиеся суммы и компенсировать моральный вред.
Отличие исключения от увольнения
Хотя исключение и увольнение тесно связаны‚ они не являются тождественными понятиями:
| Критерий | Исключение из списков | Увольнение с военной службы |
|---|---|---|
| Правовая природа | Административное действие по удалению из учётных документов части | Прекращение военных правоотношений между военнослужащим и государством |
| Основание | Может происходить при переводе‚ завершении контракта‚ по состоянию здоровья и т.д. | Всегда связано с прекращением военной службы (по инициативе‚ по состоянию здоровья‚ по выслуге лет и т.д.) |
| Последствия | Прекращение принадлежности к конкретной части‚ но возможно дальнейшее служение в другой части | Полное окончание военной службы‚ выход в запас или отставка |
| Документы | Приказ об исключении‚ расчётный лист‚ справка о службе в части | Приказ об увольнении‚ военный билет‚ справка о службе‚ пенсионное удостоверение (при наличии права) |
Практическое рекомендации для военнослужащих и командиров
- Военнослужащим: при получении приказа об исключении требовать копию приказа‚ расчётный лист и документы‚ подтверждающие выплаты; в случае сомнений – обращаться к военному юристу или в прокуратуру.
- Командирам: перед изданием приказа об исключении проверить наличие всех оснований‚ согласовать действия с кадровой службой и финансовым отделом‚ обеспечить полный расчёт и получить согласие военнослужащего (если требуется по закону).
- Кадровикам: вести строгий учёт всех приказов об исключении‚ сохранять копии в личном деле военнослужащего и в архиве части на срок‚ установленный законодательством.
Исключение из списков личного состава воинской части – это важная процедура‚ которая обеспечивает законный переход военнослужащего к новому этапу своей службы или к завершению военной карьеры. Соблюдение всех норм законодательства‚ timely выплат и получение согласия (где необходимо) гарантирует защиту прав военнослужащего и предотвращает возможные споры в суде. Понимание различий между исключением и увольнением помогает как самим военнослужащим‚ так и командованию правильно оформлять документы и избегать нарушений.