Исключение из списка личного состава – это юридически оформленное прекращение службы военнослужащего в конкретной части. Данная процедура регулируется законодательством РФ, нормативными актами Министерства обороны и уставами отдельных родов войск. В статье рассмотрены правовые основания, порядок проведения, документы, а также права и обязанности как военнослужащего, так и командования.
Правовые основы
Основные нормативные документы, регламентирующие исключение из списка личного состава:
- Конституция Российской Федерации;
- Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» от № 53-ФЗ;
- Военный устав РФ (утв. Указом Президента РФ от № 1643);
- Приказы Минобороны РФ № 302, № 303 и последующие редакции (о порядке формирования, учета и списания личного состава);
- Уставы конкретных родов войск (сухопутные, воздушные, военно-морские и др.);
- Коллективный договор и локальные нормативные акты части.
Основания для исключения
Исключение из списка личного состава может быть произведено по следующим основаниям:
- Истечение срока службы (по истечении контракта или срока обязательной службы).
- Переход в запас (по достижению предельного возраста, по состоянию здоровья, по личным обстоятельствам).
- Увольнение по собственному желанию (с соблюдением установленного срока предупреждения).
- Прекращение службы по медицинским показаниям (полная или частичная негодность к военной службе).
- Привлечение к уголовной ответственности (в случае осуждения за преступление, предусмотренное Уголовным кодексом).
- Дисциплинарные меры (включая увольнение за совершение тяжких дисциплинарных проступков).
- Сокращение личного состава (в рамках реорганизации, закрытия части, оптимизации численности).
- Иные основания, предусмотренные законодательством (например, перевод в гражданскую службу).
Порядок проведения исключения
Подготовительный этап
На этом этапе собираются необходимые сведения о военнослужащем и проверяется наличие оснований для исключения.
- Проверка личного дела (медицинская карта, дисциплинарные листы, сведения о контракте).
- Согласование с медицинской службой (при необходимости).
- Подготовка проекта приказа об исключении.
Оформление приказа
Приказ об исключении из списка личного состава оформляется в соответствии с образцом приказа Минобороны РФ. В приказе указываются:
- Дата и номер приказа;
- Полные фамилия, имя, отчество военнослужащего;
- Воинское звание, должность, часть;
- Основание для исключения (с указанием нормативного акта);
- Дата прекращения службы;
- Права и обязанности, сохраняющиеся после исключения (например, выплаты, пенсионные начисления).
Уведомление военнослужащего
Военнослужащий обязан быть уведомлён о предстоящем исключении в письменной форме не менее чем за 10 календарных дней (за исключением случаев, когда основанием является немедленное увольнение по дисциплинарным или уголовным причинам).
Выполнение завершающих процедур
После подписания приказа и получения уведомления проводится:
- Сдача личного имущества (воинская форма, снаряжение, документы).
- Подписание акта приема‑передачи имущества.
- Получение справки о службе (справка о прохождении службы, справка о заработной плате, справка о пенсионных отчислениях).
- Окончательный расчёт с военнослужащим (выплата компенсаций, отпускных, премий).
Документы, связанные с исключением
Ниже перечислены основные документы, которые формируются и/или выдаются в процессе исключения:
- Приказ об исключении из списка личного состава.
- Уведомление военнослужащего (копия приказа с подписью получателя).
- Акт сдачи‑приёмки имущества.
- Справка о прохождении военной службы (форма 2‑н).
- Справка о заработной плате и начислениях (форма 3‑н).
- Трудовая книжка (если военнослужащий был в гражданском секторе) – запись о прекращении службы.
- Пенсионный лист (при необходимости).
- Документы, подтверждающие выплаты (выписка из расчётного счёта, акт расчёта).
Права и гарантии военнослужащего
Во время и после процедуры исключения военнослужащий сохраняет следующие права:
- Получить полную информацию о причинах и порядке исключения.
- Обжаловать приказ в установленный срок (обычно 10 дней) в военный суд или через военный прокурор.
- Получить все причитающиеся выплаты (отпускные, компенсацию за неиспользованный отпуск, премии, выплаты за выслугу лет).
- Сохранить пенсионные права, если они уже начислены.
- Обратиться за помощью в военный комиссариат для трудоустройства в гражданскую сферу (при наличии соответствующих программ).
Последствия исключения
Последствия зависят от основания исключения:
| Основание | Последствия |
|---|---|
| Истечение срока службы | Получение полной пенсии (при наличии выслуги), право на трудоустройство в гражданском секторе. |
| Переход в запас | Сохранение статуса резервиста, возможность призыва в случае необходимости. |
| Увольнение по собственному желанию | Отказ от части выплат (например, премий за выслугу лет), но сохранение права на трудоустройство. |
| Медицинское увольнение | Получение компенсации за утрату трудоспособности, возможные выплаты по инвалидности. |
| Уголовное преследование | Лишение всех выплат, запись в личном деле, ограничения при трудоустройстве. |
| Дисциплинарные меры | Увольнение без выплаты компенсаций, запись в личном деле, ограничение доступа к льготам. |
Примеры из практики
Ниже приведены типовые случаи, иллюстрирующие процесс исключения.
Пример 1 – Истечение срока контракта
Сержант Иванов П. П. отслужил по контракту 5 лет. По окончании контракта ему было выдано:
- Приказ № 452/2026 от г. «Об исключении из списка личного состава»;
- Справка о прохождении службы (форма 2‑н);
- Выписка о выплате отпускных и премии за выслугу лет.
Пример 2 – Медицинское увольнение
Старший лейтенант Петрова А. С. получила травму в результате служебного происшествия. После прохождения медкомиссии было вынесено решение о полной негодности к военной службе. В результате:
- Составлен приказ № 118/2026 «Об исключении из списка личного состава»;
- Военнослужащей выплачена компенсация за утрату трудоспособности в размере 150% от средней заработной платы за последние 12 месяцев;
- Выдана справка о медицинском увольнении, позволяющая оформить инвалидность.
Пример 3 – Увольнение за дисциплинарный проступок
Капитан Сидоров В. И. был уличён в хищении государственного имущества. По результатам внутреннего расследования:
- Составлен приказ № 237/2026 «Об исключении из списка личного состава» с указанием статьи Уголовного кодекса;
- Военнослужащий лишён всех выплат, включая отпускные;
- В личном деле сделана отметка о дисциплинарном проступке, что ограничивает дальнейшее трудоустройство в государственных структурах.
Как правильно подготовиться к исключению
Для минимизации рисков и ускорения процесса рекомендуется:
- Заранее уточнить у кадровой службы основания и сроки исключения;
- Подготовить и проверить личное дело (медицинскую карту, справки, документы о наградах);
- Собрать и упаковать личное имущество, оформить акт сдачи‑приёмки;
- Получить консультацию юриста или правового отдела части при наличии спорных вопросов;
- Сохранить копии всех подписанных документов (приказ, справки, акты).
Исключение из списка личного состава – это строго регламентированная процедура, направленная на обеспечение прав военнослужащих и поддержание порядка в вооружённых силах. Понимание правовых оснований, правильное оформление документов и соблюдение сроков позволяют избежать конфликтных ситуаций и гарантировать получение всех законных выплат.
При возникновении вопросов рекомендуется обращаться к юристам военного отдела, в военный комиссариат или к представителям профсоюзных организаций, которые могут предоставить профессиональную правовую поддержку.
Дата публикации: