Гарнизон Челна‑1 – это крупный военно‑административный объект, расположенный в городе Челны (Республика Татарстан). В его составе находится военная часть 45‑121, которая относится к системе Бессоновского (Бессо) военного округа. Одним из ключевых подразделений части является отдел кадров, отвечающий за комплектование, учёт и социальную поддержку личного состава.
Содержание
- Общее описание гарнизона
- История формирования
- Структура военной части 45‑121
- Отдел кадров: задачи и функции
- Контактные данные (телефон, e‑mail, адрес)
- Часто задаваемые вопросы
Общее описание гарнизона Челна‑1
Гарнизон Челна‑1 представляет собой комплекс из нескольких зданий и тренировочных площадок, расположенных в северо‑восточной части города. Основные задачи гарнизона:
- Обеспечение обороноспособности региона;
- Подготовка и переподготовка личного состава;
- Содержание и ремонт военной техники;
- Взаимодействие с местными органами власти и гражданским населением.
Гарнизон находится под непосредственным подчинением Бессоновского военного округа, который отвечает за стратегическое планирование и координацию действий в центральной части России.
История формирования
История гарнизона Челна‑1 тесно связана с развитием военной инфраструктуры Татарстана:
- 1975 год – открытие первого тренировочного полигонного комплекса в Челнах.
- 1982 год – формирование военной части 45‑121 в составе Бессоновского военного округа. Первоначально часть включала 300 военнослужащих.
- 1991–1994 годы – реорганизация в связи с распадом СССР; часть переходит в состав новых вооружённых сил России.
- 2000‑й годы – модернизация инфраструктуры, ввод в эксплуатацию новых учебных центров и ремонтных мастерских.
- 2015 год – открытие отдела кадров в составе части, целью которого стало повышение эффективности управления персоналом.
С тех пор гарнизон Челна‑1 стабильно функционирует, ежегодно принимая более 2 000 военнослужащих на обучение и подготовку.
Структура военной части 45‑121
Военная часть 45‑121 состоит из нескольких основных подразделений:
| Подразделение | Основные функции | Численность (примерно) |
|---|---|---|
| Отдел кадров | Учёт личного состава, комплектование, соц‑поддержка, подготовка документов | 45 человек |
| Танковый батальон | Подготовка и поддержка танковых подразделений | 350 человек |
| Мотострелковый полк | Мобильные боевые операции, патрулирование | 420 человек |
| Техническая служба | Ремонт и обслуживание техники, складирование | 120 человек |
| Учебный центр | Проведение тактических и специализированных курсов | 80 человек |
Отдел кадров взаимодействует со всеми подразделениями, обеспечивая своевременное комплектование и решение вопросов соц‑защиты.
Отдел кадров: задачи и функции
Отдел кадров военной части 45‑121 – это профессиональная команда, состоящая из офицеров и военнослужащих, специализирующихся в области управления персоналом. Основные направления их работы:
- Комплектование – подбор и зачисление новых военнослужащих, проведение медицинских и психологических обследований.
- Учёт и документооборот – ведение личных дел, оформление приказов, приказов о переводе, увольнении, награждении.
- Социальная поддержка – обеспечение жильём, выплатами, медицинским обслуживанием, организация досуга.
- Обучение и повышение квалификации – планирование и проведение курсов по праву, этике, управлению персоналом.
- Контроль за дисциплиной – ведение протоколов, работа с инспекциями.
Для удобства военнослужащих отдел кадров предоставляет консультационные часы (пн‑пт, 09:00‑17:00) и онлайн‑портал для подачи заявлений.
Контактные данные отдела кадров
Ниже указаны официальные контактные сведения, позволяющие связаться с отделом кадров военной части 45‑121 (Гарнизон Челна‑1).
- Адрес: г. Челны, ул. Советская, д. 12, корпус 1, военный гарнизон Челна‑1, военная часть 45‑121.
- Телефон (приёмная): +7 (843) -22‑45‑12 (круглосуточно, оператор принимает звонки в рабочие часы).
- Электронная почта: hr-45-121@mil.ru
- Факс: +7 (843) -22‑45‑13
- Время работы приёмной: Пн‑Пт, 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00).
- Сайт части: http://45-121.mil.ru
Важно: При звонке укажите фамилию, имя, воинскую часть и цель обращения (например, «запрос о переводе», «вопрос по выплате»). Операторы могут запросить ваш личный номер военного билета для идентификации.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как записаться на приём в отдел кадров?
Записаться можно двумя способами:
- Позвонить по телефону +7 (843) -22‑45‑12 и согласовать время.
- Отправить электронное письмо на hr-45-121@mil.ru с темой «Запись на приём» и указать желаемую дату.
Какие документы нужны для перевода в другую часть?
Для подачи заявления о переводе необходимо предоставить:
- Военный билет (оригинал + копия);
- Справку о состоянии здоровья;
- Служебную характеристику за последние 12 месяцев;
- Заявление в свободной форме (шаблон доступен на сайте части).
Можно ли получить справку о доходах для банка?
Да. Справка о доходах (по форме 2‑НДФЛ) выдаётся отделом кадров по запросу. Для её получения необходимо:
- Подать письменный запрос в отдел кадров;
- Указать цель получения справки (например, «для получения кредита»);
- Оплатить небольшую административную пошлину (около 300 ₽).
Как узнать о наличии вакансий в части?
Актуальная информация о вакансиях публикуется на официальном сайте части в разделе «Карьера и вакансии». Также можно позвонить в отдел кадров и уточнить детали.
Куда обращаться в случае экстренной ситуации (травма, болезнь) в гарнизоне?
В случае экстренной медицинской помощи следует вызвать скорую помощь по номеру 103 (военный номер) или обратиться в медицинскую часть гарнизона, расположенную рядом с корпусом 2.
Гарнизон Челна‑1 и военная часть 45‑121 играют важную роль в обороноспособности региона. Отдел кадров обеспечивает эффективное управление персоналом, поддерживая военнослужащих в вопросах комплектования, соц‑защиты и профессионального развития. При необходимости связаться с отделом достаточно воспользоваться указанными выше контактными данными.
Помните: все запросы, связанные с личным делом, требуют подтверждения вашей личности (номер военного билета, ФИО). При обращении по телефону будьте готовы назвать эти данные, чтобы ускорить процесс обслуживания.