Должность начальника склада (заведующего складом) воинской части является одной из ключевых в системе материально-технического обеспечения (МТО) Вооруженных Сил Российской Федерации. От качества выполнения его обязанностей напрямую зависит боеготовность подразделения, сохранность государственной собственности и своевременное обеспечение личного состава всем необходимым, от питания и обмундирования до боеприпасов и запчастей для техники.

Настоящая статья систематизирует обязанности начальника склада на основании действующих нормативных правовых актов: Устава внутренней службы ВС РФ, Руководства по войсковому (корабельному) хозяйству, Приказа Министра обороны РФ от № 150 (Тарифно-квалификационные характеристики) и иных руководящих документов.

Общие правовые основания и статус должности

Деятельность начальника склада регулируется иерархией нормативных актов:

• Федеральный закон «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе»;
• Устав внутренней службы Вооруженных Сил РФ (утвержден Указом Президента РФ), основной документ, регламентирующий повседневную жизнь и службу в части;
• Руководство по войсковому (корабельному) хозяйству в ВС РФ (Глава X «Обязанности должностных лиц…») — специальный документ по МТО;
• Приказ Минобороны РФ от № 150 — устанавливает тарифно-квалификационные требования к должностям гражданского персонала (если склад возглавляет гражданский специалист) и военнослужащих;
• Внутренние документы воинской части: должностная инструкция, планы работы склада, журналы учета.

Важно: В воинских частях, где штатом не предусмотрена должность заместителя командира по вооружению (замав), обязанности по материально-техническому обеспечению часто возлагаются на начальников технических служб или непосредственно на начальника склада соединения.

Основные группы обязанностей

Работа начальника склада делится на несколько взаимосвязанных направлений. Ниже приведено подробное описание каждой группы обязанностей.

Учет, контроль и сохранность материальных ценностей (МЦ)

Это базовая функция, закрепленная в Уставе внутренней службы (п. 304) и Руководстве по войсковому хозяйству.

• Ведение учета: Обеспечение непрерывного учета технических средств и других материальных ценностей по службам (видам снабжения) в установленные руководящими документами сроки.
• Инвентаризация: Организация и проведение проверок наличия, содержания и технического состояния МЦ (полные, частичные, внеплановые инвентаризации).
• Сохранность: Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения (температура, влажность, освещение, вентиляция), предотвращение порчи, утери или хищения.
• Комплектность и качество: Следование за комплектностью, наличием и качественным состоянием хранящихся средств; Знать номенклатуру и основные характеристики хранимых МЦ, правила их хранения.

Организация складского хозяйства и режима работы

• Содержание помещений и территории: Организация ежедневной уборки помещений склада, поддержание чистоты и порядка на прилегающей территории, недопущение загрязнений.
• Размещение запасов: Рациональная компоновка складов, правильная ставировка, обеспечение проходов и подъездов для техники, раздельное хранение несовместимых материалов (например, ГСМ и боеприпасов).
• Режим доступа: Обеспечение режима допуска на склад посторонних лиц, контроль за входом/выходом МЦ по накладным и распоряжениям командира.
• Пожарная и противопожарная безопасность: Строгое соблюдение ППБ, наличие первичных средств пожаротушения, исправность пожарной сигнализации, проведение инструктажей с подчиненными.

Руководство подчиненным персоналом

Согласно ТКХ (Приказ № 150) и Уставу, начальник склада является непосредственным руководителем складского персонала (кладовщиков, грузчиков, таливейщиков, водителей автопогрузчиков и др.).

• Распределение обязанностей: Установление служебных обязанностей для работников склада, составление графика дежурств и смен.
• Обучение и инструктажи: Организация первичных, повторных, внеплановых инструктажей по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности и правилам хранения МЦ.
• Контроль дисциплины: Поддержание воинской дисциплины (для военнослужащих) или трудовой дисциплины (для гражданского персонала), морально-психологического состояния подчиненных.
• Методическое руководство: Осуществление методического руководства работой складов и кладовых подчиненных подразделений (рот, батарей, отделов).

Документальное обеспечение и отчетность

• Ведение первичной учетной документации: складские ордера (приходные/расходные), накладные, инвентаризационные акты, книги учета МЦ.
• Своевременная сдача отчетности в материально-техническую часть (МТЧ) части и вышестоящие органы снабжения.
• Участие в разработке планов закупки, ремонта и утилизации МЦ.

Подготовка к проверкам и аудитам

• Постоянная готовность склада к внезапным проверкам (боевой готовности, финансово-хозяйственной деятельности, ревизий вышестоящих органов).
• Работа над устранением выявленных недостатков по актам проверок в установленные сроки.

Права начальника склада

Для эффективного исполнения обязанностей законодательство наделяет начальника склада соответствующими правами (согласно Руководству по войсковому хозяйству и должностной инструкции):

1. Требовать от подчиненных беспрекословного исполнения приказов и распоряжений, не противоречащих законодательству и уставам.
2. Вносить на рассмотрение командира части (начальника службы) предложения по поощрению подчиненных, отличившихся в службе/работе, и к наложению дисциплинарных взысканий на виновных.
3. Запрашивать и получать от служб снабжения и подразделений части необходимые документы и сведения для выполнения служебных задач.
4. Принимать участие в разработке локальных нормативных актов части, касающихся складского хозяйства.
5. Требовать от командиров подразделений и служб обеспечения выполнения требований по подготовке мест хранения, своевременной сдаче и получении МЦ.

Ответственность начальника склада

Начальник склада несет персональную ответственность за:

• Материальную ответственность: За сохранность entrusted (вверенных) ему материальных ценностей (в соответствии с ГК РФ, Уставом ВС РФ и приказом Минобороны о порядке возмещения ущерба).
• Дисциплинарную ответственность: За неисполнение или ненадлежащее исполнение служебных обязанностей (до увольнения со службы/работы).
• Уголовную ответственность: За хищение, растрату (ст. 285 УК РФ), халатность (ст. 293 УК РФ), уничтожение или повреждение имущества (ст. 167, 168 УК РФ), нарушение правил хранения оружия/боеприпасов/ГСМ.
• Административную ответственность: За нарушение правил охраны труда, пожарной безопасности, учета стратегических материалов.

Ключевой момент: На время отсутствия заведующего складом (командировка, отпуск, болезнь) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации (командиром части) в установленном порядке, которое приобретает полные права, обязанности и несет полную ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Квалификационные требования (согласно Приказу Минобороны № 150)

Для замещения должности начальник склада (гражданским лицом или военнослужащим на контрактной службе) должен соответствовать следующим требованиям:

Взаимодействие со смежными структурами

Начальник склада не работает в изоляции. Его эффективность зависит от координированного взаимодействия с:

• Заместителем командира части по тылу (замкомтылом) / Начальником МТЧ: Планирование поставок, отчетность, решение вопросов списания/ремонта.
• Начальниками служб снабжения (питания, обмундирования, ГСМ, боеприпасов, РЭА): По вопросам номенклатуры, нормативов, сроков годности, условий хранения специфических МЦ.
• Командирами рот/батальонов: По выдаче МЦ по ведомостям, сдаче имущества, подготовке мест хранения в подразделениях.
• Командиром караула/дежурным по части: По вопросам режима охраны склада, пропускного режима, пожароопасных работ.
• Войсковой прокуратурой / Военной полицией / ОСБ: При проведении проверок, расследовании пропаж/хищений.

Современные вызовы и направления совершенствования работы

В условиях цифровизации армии и перехода на новые принципы снабжения обязанности начальника склада расширяются:

• Внедрение АСУ: Полный переход на безбумажный документооборот, использование терминалов сбора данных (ТСД), RFID-меток для инвентаризации в реальном времени.
• Кластерный подход: Централизация хранения на базе логистических центров, роль склада части трансформируется в «перевалочный пункт» или «передовик снабжения».
• Управление сроками годности: Автоматизированный контроль сроков годности ГСМ, пищевых продуктов, лекарств, РЭА с автоматическим формированием актов на списание/пересортицу.
• Обеспечение в полевых условиях: Навыки развертывания полевых складов (ПС), работы в составе материально-технических обеспечений (МТО) группировки войск, использования контейнерных модулей и навесного оборудования.

Должность начальника склада воинской части требует сочетания глубоких знаний нормативной базы (Устав ВС РФ, Руководство по войсковому хозяйству, Приказ № 150), организаторских способностей, строгой дисциплины и высокой личной ответственности. Это не просто «кладовщик», а менеджер логистики тактического уровня, от компетенции которого зависит способность подразделения выполнять боевые задачи в мирное и военное время.

Строгое соблюдение правил учета, хранения, режима доступа, работы с персоналом и документации — залог успешной службы и сохранности государственной собственности.

Статья подготовлена на основании нормативных правовых актов РФ, действующих на 2026 год: Устава внутренней службы ВС РФ, Руководства по войсковому хозяйству, Приказа Минобороны РФ № 150. Текст носит информационный характер; для решения конкретных служебных вопросов необходимо руководствоваться актуальными редакциями документов и должностной инструкцией.