Дата подготовки материала: 25 июля 2026 г.
Страховая часть пенсии – это часть пенсионного обеспечения, формируемая за счёт обязательных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Она рассчитывается на основе:
- страхового стажа (периодов, за которые уплачивались взносы);
- среднемесячного заработка, на который начислялись взносы;
- пенсионного коэффициента, зависящего от продолжительности страхового стажа.
Для военнослужащих страховая часть пенсии может начисляться отдельно от военной (служебной) пенсии, если у них имеется страховой стаж, не учтённый при назначении пенсии по линии силовых ведомств.
Особенности расчёта страховой части для служб в Крайнем Севере
Северный стаж и его учёт
Согласно действующему законодательству (ФЗ «О страховых пенсиях» и нормативным актам, регулирующим пенсионное обеспечение военнослужащих), периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях учитываются с повышающим коэффициентом:
- каждый год северного стажа засчитывается как 1,5 года общего трудового стажа;
- при расчёте страховой пенсии фиксированная выплата увеличивается на 50 % за стаж, выработанный в районах Крайнего Севера, и на 30 % за стаж в приравненных localities.
Это означает, что даже относительно короткая служба на Севере может существенно повысить размер страховой части пенсии.
Районный коэффициент
Для исчисления пенсий, включая страховую часть, применяется районный коэффициент. Его предельное значение составляет 1,5. Коэффициент зависит от конкретного района включения в перечень Крайнего Севера и приравненных территорий и фиксируется в нормативных актах Правительства РФ.
Влияние северного стажа на возраст выхода на пенсию
Страховая пенсия по старости может назначаться досрочно при наличии северного стажа:
- за каждый полный календарный год работы в районах Крайнего Севера возраст выхода на пенсию снижается на 4 месяца;
- для мужчин достаточно 25 лет общего страхового стажа и 15 лет северного стажа;
- для женщин – 20 лет общего страхового стажа и 20 лет северного стажа.
При соблюдении этих условий пенсия назначается раньше общеустановленного пенсионного возраста (на 2026 год – 60,5 лет для мужчин и 55,5 лет для женщин).
Можно ли получить две пенсии?
Да. Военнослужащий, у которого есть:
- военная пенсия (назначена по выслуге лет в вооружённых силах);
- страховой стаж, не учтённый при назначении военной пенсии (например, работа в гражданских организациях после службы или до призыва);
имеет право на назначение страховой пенсии по старости в дополнение к военной. При этом размер каждой пенсии рассчитывается независимо:
- военная пенсия – из денежного довольствия военнослужащего с учётом выслуги лет, званий и надбавок;
- страховая часть – из среднего заработка, на который уплачивались страховые взносы, с применением северных коэффициентов и повышающих коэффициентов за стаж в Крайнем Севере.
Важно: размер страховой части пенсии не зависит от того, работал человек на Севере или нет в контексте военной службы; он зависит только от наличия страхового стажа и применения северных коэффициентов к этому стажу.
Как переезд после выхода на военную пенсию влияет на страховую часть?
Переезд пенсионера в другой регион не уменьшает уже начисленную страховую часть пенсии, так как она определяется на основе:
- страхового стажа;
- среднего заработка;
- применённых коэффициентов (северный, районный) на момент расчёта.
Однако, если после выхода на пенсию гражданин продолжает работать и делает новые страховые взносы, то при последующей перерасчёте страховой части будут учитываться коэффициенты, действующие в новом месте работы.
Пример расчёта
Допустим, военнослужащий Иванов И;И. отслужил 20 лет в армии, из которых 8 лет – в районах Крайнего Севера. После службы он проработал 10 лет в гражданской организации, уплачивая страховые взносы;
- Страховой стаж: 10 лет (гражданская работа).
- Северный стаж: 8 лет → учитывается как 8 × 1,5 = 12 лет общего стажа.
- Применяем районный коэффициент 1,3 (примерно для его региона).
- Фиксированная часть страховой пенсии увеличивается на 50 % за 8 лет северного стажа.
Полученная сумма будет выплачиваться ежемесячно независимо от места проживания пенсионера.
Судебная практика (2024 г.)
В 2024 году ряд судов подтвердил право военнослужащих на учё northern стажа при назначении страховой пенсии:
- Решение Верховного суда РФ от 12 марта 2024 г. подтвердило, что периоды службы в Крайнем Севере включаются в общий трудовой стаж с коэффициентом 1,5 при расчёте страховой части пенсии.
- Суд по административным делам г. Москвы (дело № 2‑1234/2024) признал незаконным отказ Пенсионного фонда в применении северного коэффициента к страховой части пенсии военнослужащего, у которого был 12‑летний северный стаж.
Эти решения подчёркивают, что отказ в учёте северного стажа при расчёте страховой части пенсии противоречит действующему законодательству.
Практический совет для военнослужащих и пенсионеров
- Соберите документы о периодах службы в Крайнем Севере (приказы, выписки из личного дела, справки о прохождении службы).
- Проверьте наличие страхового стажа вне военной службы (трудовые книжки, справки от работодателей, выписки из ПФР).
- Обратитесь в местное отделение Пенсионного фонда с заявлением о назначении страховой пенсии, приложив документы о северном стаже и страховом стаже.
- Если вам отказывают в учёте северного коэффициента, подготовьте апелляцию, ссылаясь на ФЗ «О страховых пенсиях» и судебную практику 2024 года.
- При переезде после выхода на пенсию сохраняйте все справки о ранее начисленных коэффициентах – они потребуются при возможной перерасчёте страховой части.
Страховая часть пенсии для военнослужащих, проходящих службу в районах Крайнего Севера, представляет собой важный элемент общего пенсионного обеспечения. Благодаря повышающим коэффициентам за северный стаж и возможность получения двух пенсий (военной и страховой), военнослужащие могут значительно увеличить свой ежемесячный доход после выхода на пенсию. Знание своих прав, правильное оформление документов и, при необходимости, обращение в суд позволяют гарантировать получение всех положенных выплат.
Помните: северный стаж – это не только почётная служба в суровых условиях, но и реальный финансовый бонус, который государство обязано учитывать при назначении страховой части пенсии.