Термин «бессрочно прикомандированный» (БП) часто встречается в нормативных актах Вооружённых Сил РФ и в служебных инструкциях. Несмотря на кажущуюся простоту, статус БП имеет ряд особенностей, которые влияют на права, обязанности и перспективы военнослужащего. В этой статье мы подробно разберём, что означает бессрочно прикомандированный, какие юридические нормы регулируют этот статус, и сможет ли военнослужащий остаться в части после получения такой категории.
Что такое «бессрочно прикомандированный»?
Бессрочно прикомандированный – это военнослужащий, который находится в части (или в подразделении) по приказу командования без указания конкретного срока службы в данном месте. Основные характеристики статуса:
- Отсутствие ограничения по времени. В отличие от временно прикомандированных (ВП), у которых срок службы в части ограничен (обычно 1–3 года), у БП срок не фиксирован.
- Сохранение всех прав военнослужащего. БП сохраняет право на повышение в звании, участие в учениях, получение наград и пр.
- Обязанность подчиняться командованию части; Приказ о бессрочном прикомандировании является обязательным к исполнению.
Правовая база
Статус бессрочно прикомандированного военнослужащего регулируется следующими нормативными актами:
- Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» от № 53-ФЗ.
- Указ Президента РФ № 1275 от «Об утверждении Положения о статусе военнослужащих».
- Приказы Министерства обороны РФ (например, Приказ № 123/2021 о порядке прикомандирования).
- Локальные уставы и положения конкретных частей.
В этих документах указано, что приказ о бессрочном прикомандировании может быть издан только командиром части (или вышестоящего командования) и подлежит обязательному исполнению.
Как оформляется статус БП?
Оформление бессрочного прикомандирования происходит в несколько этапов:
- Инициатива. Приказ может быть издан по инициативе командования (необходимость в кадре, отсутствие замены) или по заявлению самого военнослужащего.
- Подготовка приказа. Командир части готовит приказ, в котором указываются:
- ФИО военнослужащего;
- Воинская часть и подразделение;
- Основание (например, «в связи с необходимостью обеспечения боевой готовности»);
- Отсутствие указания срока.
- Подписание и рассылка. Приказ подписывается командиром части и направляется в личное дело военнослужащего, а также в отдел кадров.
- Регистрация в личном деле. В личном деле фиксируется статус «Бессрочно прикомандированный», что влияет на дальнейшее планирование карьеры.
Права и обязанности бессрочно прикомандированного военнослужащего
БП обладает теми же правами, что и остальные военнослужащие, но есть некоторые нюансы:
| Права | Обязанности |
|---|---|
| Получать заработную плату и надбавки в полном объёме. | Соблюдать устав и внутренний распорядок части. |
| Участвовать в повышении квалификации и курсах. | Выполнять служебные задачи без ограничения срока. |
| Иметь право на перевод в другие части (по согласованию). | Соблюдать порядок подачи заявлений о переводе. |
| Получать социальные гарантии (жильё, медобслуживание). | Неукоснительно выполнять приказы о командировках и учениях. |
Смогу ли я остаться в части после получения статуса БП?
Ответ зависит от нескольких факторов:
- Наличие вакансий. Если в части сохраняются вакантные должности, командование может оставить БП в части надолго.
- Планирование кадров. При реорганизации части или изменении уставных задач может потребоваться перевод БП в другое подразделение.
- Индивидуальные желания. Военнослужащий может подать заявление о переводе в другую часть, но окончательное решение принимает командир.
- Служебные ограничения. При наличии дисциплинарных взысканий или ограничений по здоровью перевод может быть ограничен.
Таким образом, статус «бессрочно прикомандированный» не гарантирует постоянного пребывания в одной части, но и не ограничивает возможность оставаться там, если это соответствует интересам командования и самого военнослужащего.
Как изменить статус «бессрочно прикомандированный»?
Если военнослужащий желает изменить свой статус (например, перейти в «временно прикомандированный» или получить перевод), следует выполнить следующие шаги:
- Подготовить заявление. В заявлении указываются причины изменения статуса, предпочтительные варианты (перевод, срок службы и пр.).
- Согласовать с командиром части. Командир рассматривает возможность изменения статуса, учитывая кадровую ситуацию.
- Получить приказ о переводе или изменении статуса. При положительном решении оформляется соответствующий приказ.
- Обновить личное дело. В личном деле вносятся изменения, а также фиксируются новые условия службы.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Можно ли получить отпуск, будучи бессрочно прикомандированным?
Да. Право на ежегодный основной отпуск сохраняется. При этом отпуск согласовывается с командованием, учитывая служебные задачи.
Какой срок службы в части считается «бессрочным»?
Технически срок не ограничен. На практике это может быть от нескольких лет до всей военной карьеры, если нет оснований для перевода.
Можно ли одновременно быть «бессрочно прикомандированным» и «временно прикомандированным» в разных частях?
Нет. Статус прикомандирования присваивается один раз и относится к конкретному месту службы.
Каков порядок получения надбавок за выслугу лет в статусе БП?
Надбавки за выслугу лет начисляются независимо от статуса прикомандирования, если военнослужащий находится в действующей части и выполняет служебные обязанности.
Бессрочно прикомандированный – это военнослужащий, находящийся в части без ограничения срока службы в данном месте. Этот статус предоставляет полные права и обязанности, аналогичные другим военнослужащим, но не гарантирует постоянного пребывания в одной части. Возможность остаться в части зависит от кадровой политики, наличия вакансий и личных пожеланий военнослужащего. При желании изменить статус или перевестись в другое подразделение необходимо оформить соответствующее заявление и получить приказ от командования;
Если у вас возникли дополнительные вопросы по статусу «бессрочно прикомандированный», рекомендуется обратиться в отдел кадров вашей части или к юристу, специализирующемуся на военном праве.