Альтернативная гражданская служба (АГС) – это законный способ заменить обязательную военную службу трудовой деятельностью в государственных или муниципальных учреждениях. Ниже подробно рассмотрены права‚ обязанности и порядок оформления АГС‚ а также актуальные изменения в перечне профессий‚ вступившие в силу с .

Что такое альтернативная гражданская служба

АГС регулируется Федеральным законом «Об альтернативной гражданской службе» и представляет собой вид трудовой деятельности‚ направленной на выполнение socially значимых задач. Служба проходит в организациях‚ включённых в утверждённый перечень работ‚ профессий и должностей.

Кто имеет право на АГС

• Граждане Российской Федерации‚ подлежащие призыву на военную службу;
• Лица‚ имеющие законные основания для отказа от военной службы по убеждениям (религиозным‚ этическим‚ pacifistским);
• Граждане‚ состоящие на учёте в органах военкомата и получившие соответствующее заключение о возможности прохождения АГС;
• Лица‚ не имеющие судимости за умышленные преступления средней и тяжести тяжести.

Основные права граждан при прохождении АГС

1. Право на выбор места службы – гражданин может указать предпочтительные организации из утверждённого перечня;
2. Право на сохранение среднего заработка – при прохождении АГС в организации‚ где работник ранее был трудоустроен‚ сохраняется средний заработок за период службы;
3. Право на отпуск и больничные – предоставляются в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
4. Право на социальные гарантии – компенсация за проезд‚ питание‚ проживание (если предусмотрено условиями договора);
5. Право на защиту трудовых прав – возможность обращаться в инспекцию труда‚ суд или профсоюз при нарушении условий службы;
6. Право на получение документа о прохождении АГС – по завершении службы выдаётся справка‚ которая засчитывается в стаж и может влиять на пенсионные права.

Обязанности и ограничения

• Выполнять трудовую функцию‚ указанную в договоре о прохождении АГС‚ в соответствии с внутренним распорядком организации;
• Соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего распорядка;
• Не допускать прогулов без уважительной причины;
• Информировать военкомат о изменениях в месте проживания или трудоустройстве;
• Не совмещать АГС с другой оплачиваемой работой‚ если это противоречит условиям договора (за исключением случаев‚ предусмотренных законодательством).

Порядок оформления альтернативной гражданской службы

1. Подача заявления в военный комиссариат по месту жительства с приложением документов‚ подтверждающих основания для отказа от военной службы (например‚ справка о вероисповедании‚ заявление о pacifistских убеждениях).
2. Получение заключения военкомата о возможности прохождения АГС;
3. Выбор организации из утверждённого перечня профессий и должностей (на 2026 год – 363 позиции).
4. Прохождение вводного инструктажа и начало трудовой деятельности.
5. Ежеквартальная отчётность в военкомат о ходе службы (о о прохождении службы.
6. По завершении срока (обычно 12–24 месяца в зависимости от позиции) получение справки о прохождении АГС.

Изменения в перечне профессий для АГС (2026 год)

Согласно приказу Минтруда России‚ вступившему в силу с ‚ перечень работ‚ профессий и должностей для прохождения альтернативной гражданской службы расширен с 271 до 363 позиций. Это связано со вступлением в силу нового общероссийского классификатора профессий (ОКПДТР)‚ который включил новые специальности в сфере социального обслуживания‚ экологии‚ информационных технологий и культурно‑просветительской деятельности.

Примеры новых позиций:

• Специалист по работе с молодежью в центрах досуга;
• Оператор систем мониторинга качества воздуха;
• Консультант по цифровой грамотности в библиотеках;
• Специалист по реабилитации животных в приютах;
• Методист по адаптивному образованию для лиц с ограниченными возможностями.

Расширение перечня направлено на повышение доступности АГС для граждан с различной профессиональной подготовкой и на усиление социального эффекта альтернативной службы.

Альтернативная гражданская служба предоставляет гражданам возможность fulfil their constitutional duty‚ не прибегая к военной службе‚ при этом сохраняя трудовые права и получая ценный профессиональный опыт. Знание своих прав и обязанностей‚ а также актуального перечня профессий‚ помогает правильно оформить АГС и избежать возможных недоразумений с военкоматом и работодателем. Следует внимательно изучать нормативные акты‚ консультироваться с юристами или представителями профсоюзов и своевременно подавать всю необходимую документацию.